Basierend auf Daten aus 2292 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundeswehr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4227 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2292 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wissen ist oft kein Geheimnis und sollte geteilt werden.
Es wurde immer alles durch die Blume kommuniziert vor allem alles was von oben kam. Ehrlichkeit wurde als beleidigend empfunden und wurde nicht gerne gesehen.
Gab es in meiner abteilung nicht. Jeder ist auf seinen Vorteil aus. Es wird viel hinter dem rücken gelästert aber vorne herum wurde immer auf freundlich gemacht. Ich habe schnell gelernt meinen mund zu halten. Ich habe bei keinem meiner vorherigen Arbeitgebern eine so schlechte arbeitsmoral gesehen. Jeder macht nur das was er muss und niemals mehr.
Standortabhängig, aber gut.