Basierend auf Daten aus 2263 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundeswehr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4190 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2263 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Noch nicht perfekt. Jedoch wird eine transparente Kommunikation betrieben. Eine Open-Source-Mentalität ist das Ziel.
Bundeswehr und Kameradschaft gehören zusammen. Das macht diese Organisation aus. Es ist ein Geben und Bekommen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Sehr guter Arbeitsumgebung und miteinander.
Wenn man selbst nicht der Introvertierte Typ ist, wird die Arbeit i.d.R. von der Vorgesetzten gesehen und bewertet. Engagement wird i.d.R. belohnt.