Welches Unternehmen suchst du?
Bundeswehr Logo

Bundeswehr
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 713 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundeswehr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2370 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundeswehr
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundeswehr
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

713 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte noch nie bessere

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist gleich 0

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

geht so in meiner Abteilung wird viel hinter dem rücken über einen geredet vor allem bei Vorgesetzten, den mut aufzubringen einem etwas ins Gesicht zu sagen oder probleme zu klären ohne das vorgesetzte eingeschaltet werden ist nicht möglich.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die worklife balance am standort ist top.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr unfreundliches Verhalten der Führung in der Untertageanlage. Neue Mitarbeiter werden wenig bis gar nicht eingearbeitet es wird verlangt das jeder Sofort zu funktionieren hat. Zwischenmenschlich lässt die Führung auch eher zu wünschen übrig. Lieblinge werden bevorzugt behandelt und fehler werden einfach übersehen. Bei leuten die einem nicht so passen wird bei jedem kleinen fehler direkt ein fass aufgemacht.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr monotone Arbeit man is tden ganzen tag am Kommissionieren viel abwechslung gibt es nicht

Bewertung lesen