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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2080 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundeswehr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3976 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundeswehr
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundeswehr
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2080 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nicht, was man sich wünscht. JAHRE lang habe ich auf eine Antwort auf viele Kontaktversuche gewartet, nur dass ich dann "gebügelt" wurde. Nicht hilfreich und OHNE eine Möglichkeit des Einspruchs. Unflexibel und nicht hilfreich, gar im 20. Jahrhundert - geschweige denn im 21. Jhdt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Dass dies überhaupt angebracht wird. Man kann ja kein zu Hause pflegen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Traurig, wie man hier angeredet wird, wenn man tatsächlich ein Anliegen hat.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ich liebte meinen Job, nicht aber die Bedingungen!

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

angespanntes Klima

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1,0
KommunikationFührungskraft

oft werden Informationen zurückgehalten

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