Ein guter Arbeitgeber der einem einiges ermöglichen kann, wenn man eine Idee hat was man erreichen will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit etwas aus sich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise auf einen zukommenden finanziellen Belastungen durch Pendel, Zweitwohnung etc.
Verbesserungsvorschläge
Die Bundeswehr sollte in vielen Bereichen flexibler und Arbeitnehmer freundlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt wie in jeder Firma auf die Kollegen an. In meinem Fall kann ich mich nicht beschweren.
Kommunikation
Wie gut die Kommunikation war hing immer sehr von den handelnden Personen ab. Mal war sie gut, mal etwas verbesserungbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war anfangs besser und hat zum Schluss bedingt durch die letzte Bw Reform leider etwas nachgelasen. Trotzdem ist der Zusammenhalt höher als in der zivilen Wirtschaft wo viele nur auf sich achten.
Work-Life-Balance
Tja das ist wohl der große Nachteil. Im meinem Fall und auch bei anderen Kameraden war dieser Punkt eher unschön. Hauptgrund ist das pendeln zwischen Wohnung und Arbeitsplatz. Viel Soldaten sind Wocheendpendler und müssen große Strecke zurücklegen und unter der Woche auf die Familie und Freunde verzichten. Das war für mich an sich kein großes Problem. Allerdings geht für das umherfahren eine Menge eigenes Geld drauf und wenn man lange genug dabei ist auch ein Auto. Dies gilt natürlich nur für Personen die keine Trennungsgeld Empfänger sind. Diese bekommen z.B. die Heimfahrt teilweise recht gut bezahlt und bei Bedarf auch einen Mietzuschuss für eine Zweitwohnung in der Nähe zur Kaserne. Damit wären wir auch beim zweiten großen Kritikpunkt. Trotz teilweise ausreichend Platz in den Kasernen werden viele nicht TG Empfänger aber auch diese, mehr oder weniger aus der Kaserne geworfen. Dies ist speziell für nicht TG Empfänger sehr hart, weil diese kein Geld zur Zweitwohnung und auch kein Geld für die Fahrten zwischen ihrem Zuhause und Arbeitsplatz bekommen. Dies stellt eine erhebliche finanzielle Belastung da. Deshalb würde ich abschließend empfehlen sich nur als Singel für längere Zeit zu verpflichtet weil man so die möglichen Kosten und auch die Probleme die man evtl. mit seiner Familie bekommt, minimiert werden können. Hier muss die Bundeswehr auf jeden Fall nacharbeiten um mit den großen zivilen Unternehmen mithalten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche Chefs. Ich hatte das Glück überwiegend gute Vorgesetzte gehabt zu haben.
Interessante Aufgaben
Das kommt bei der Bundeswehr sehr auf das Gebiet an in den man beschäftigt ist. Im Personalwesen hatte ich einige interessante Aufgaben. Dazu wird der Büroalltag durch verschiedene Events wie z.B. Berg Ausbildungen, Schießtage, Bootsausflüge u.s.w aufgelockert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich im Rahmen obwohl es aktuell eine leichte Verschiebung zu Gunsten der weiblichen Mitarbeiter gibt die bei gleicher oder auch geringfügig schlechterer Qualifikation bevorzugt werden um den Frauenanteil in der Bw zu erhöhen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anzahl an älteren Mitarbeiter hält sich relativ in Grenzen was am System Bundeswehr liegt. Die 45+ Mitarbeiter die dort arbeiten sind meiner Meinung nach gut integriert und genießen durch ihre Erfahrung einen hohe Respekt.
Arbeitsbedingungen
An sich ok allerdings gibt es auch einige Baustellen. Es wäre im IT Bereich z.B. wesentlich mehr möglich. Allerdings dauert es durch das System Bundeswehr häufig recht lange bis Neuerungen eingeführt werden. Die gilt auch für andere Bereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solides Mittelmaß in diesem Punkt würde ich sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist solide. Allerdings wirken sich lange Verpflichtungszeiten immer noch negativ bei der Rente aus. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Krankenversichert ist man für die Dauer seiner Dienstzeit über die Bundeswehr was teilweise recht gut ist, aber auch seine Nachteile hat wenn man nicht gerade einen Truppenarzt in seiner Nähe hat.
Image
Das Image ist leider in der Öffentlichkeit nicht sehr gut was wohl einfach an der Geschichte von Militär in Deutschland liegt.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich ist die Bundeswehr recht einzigartig in Deutschland. Sie bietet einem durch verschiedene Förderungswerkzeuge sehr gut Möglichkeiten sich weiterzubilden. Das fängt beim Office Kurs an und kann mit einem Studienabschluss enden. Allerdings ist hier vom potentiellen Mitarbeiter auch etwas Mitarbeit und Eigeninitiative nötig. Auf dem goldenen Tablett bekommt man nämlich nichts serviert. Man sollte schon recht früh darüber nachdenke wie es nach der Bundeswehr Zeit weiter geht.