Guter Arbeitegber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechselnde Tätigkeiten
- Spannende Auslandseinsätze
- Gelebte Vielfalt und Kameradschaft
- Gutes Gehalt
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- junge Offiziere mehr in Führung schulen und die Praxis testen bevor man Sie auf die Truppe loslässt
- unflexible Arbeitszeiten in den Kompanien
- nicht immer die gleichen in Ausland schicken. Mehr Rotation muss da stattfinden
Verbesserungsvorschläge
- Auch in den Kompanien mehr für Work-Life Balance anbieten
- Die Womans First Strategie überdenken und wieder auf echte Leistungsförderung setzen. Denn nur das ist Gleichberechtigung!
- Stationierungskonzept überdenken. Besser sehr große Kasernen in der nähe von Ballungsgebieten mit guter Anbindung als die vielen kleinen Klitschen im Niemandsland wo eigentlich keiner hin will
- Rentenbeiträge erhöhen
- Kita in großen Standorten einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut wenn man mit dem Militärischen Leben gut klar kommt. In vielen Bereichen von Männern geprägt und deshalb auch immer witzige und herbe Kommunikation. Nimmt leider immer mehr ab, da auf Frauen mehr Rücksicht genommen werden muss.
Kommunikation
Es wird einfach alles rauf und runter kommuniziert. Leider nimmt es schon zu große Ausmaße. Besonders wenn man einen eigenen LoNo Account hat wird man von vielen unnützen Mails bombadiert. Aber alle
wichtigen Informationen bekommt man mit.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen herrscht überall gute Kameradschaft. Vereinzelt gibt es immer ein paar Querschläger aber wenn es drauf ankommt hält man zusammen. So wie dort findet man es wohl bei keinem anderen Arbeitegeber in Deutschland.
Work-Life-Balance
Je nach Verwendung und Standort unterschiedlich. In den Stäben ist meist Gleitzeit, Eltern-Kind Zimmer, Home-Office usw. möglich. In den Kompanien sieht das schon anders aus. Starre Arbeitszeiten und keine Möglichkeit für Home-Office. Denke da könnte man noch dran arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch gibt es wirklich gute und manche wo man sich fragt nach welchen Kriterien wurde der zum Vorgesetzten ausgewählt. Wird sich wohl nie ganz verhindern lassen. Meist sind die jungen Offiziere noch völlig Grün hinter den Ohren und haben von Menschenführung keine Ahnung. Bei den älteren Offizieren merkt man einfach das sie entspannter sind und besonnener reagieren.
Interessante Aufgaben
Soviel wechselnde Aufgaben die ich in 12 Jahren erleben konnte hätte mir kein anderer Arbeitgeber bieten können. Dafür Danke ich der Bundeswehr vom ganzen Herzen.
Gleichberechtigung
Obwohl es noch ein von Männer dominierter Arbeitgeber ist merkt man seit einigen Jahren das Frauen in vielen Belangen bevorzugt werden. Egal wo man hinhört gibt es einigen Unmut über diese Situation. Besonders in der Auswahl von Berufssoldaten ist schon ein bitterer Beigeschmack vorhanden, wenn man sieht was so alles verbeamtet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
So gut wie Jung und Alt zusammenarbeiten gibt es wohl nur bei der Bundeswehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naturgemäß schwierig. Aber es wird alles versucht es so gering wie möglich zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt schon in jungen Jahren. Die Rentenbeiträge sind leider zu gering. Es wurde zwar erhöht aber ob es reichen wird sieht man wohl erst in vielen Jahren...
Image
Im großen und ganzen gut akzeptiert. Je nach Ort und politischer Gesinnung natürlich unterschiedlich. Leider sind viele zivile Arbeitgeber nicht ganz so überzeugt. Die Bewerbungsphase nach einer 12 jährigen Dienstzeit ist oftmals sehr zeh, auch mit gut genutzter Berufsförderung. Hier muß ein Umdenken der zivilen Wirtschaft stattfinden. Deutschland ist wohl leider das einzige Land der Welt wo der Militärdienst nicht hoch geachtet wird....
Karriere/Weiterbildung
Man hat alle Möglichkeiten. Perfekt um sich weiterzuentwickeln.