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Bundeswehr
Bewertung

Interessant, Abwechslungsreiche Tätigkeit,

2,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundeswehr in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soldatische Tätigkeiten und die Vielfalt im Beruf selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gerechte und nachvollziehbare Entlohnung unterschiedlicher Dienstgradgruppen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung Vereinbarung Familie und Dienst. Zulangen gerechter Verteilen, vor Allem für Bestandspersonal und Fachleute. Einheitliche Auszahlungen von Überstunden. Perspektiven für die Zukunft und Familiengründung schaffen. Usw.

Arbeitsatmosphäre

Bürokratie und übertriebe Administration erschweren den Soldatenberuf sehr.
Häufig fehlendes Fachpersonal. Vorgesetzte mit Studium größtenteils unerfahren im Beruf, aber mit absoluter Entscheidungsgewalt, führt zur Stagnation und Lähmung des Betriebsklimas.

Kommunikation

Wird oft erschwert durch Fehlinterpretationen von Vorschriften und häufig fehlender Berufsidentifikation einzelner Soldaten .

Kollegenzusammenhalt

Kameradschaft ist nicht nur ein ein Begriff, jedoch durch gesellschaftliche Veränderungen, werden solche Überzeugungen immer mehr als unangenehm und falsch bezeichnet. Somit erzeugen wir immer mehr Einzelkämpfer und Egoisten, was in der Bundeswehr tätliche Folgen haben kann. Denn wir stehen Seite an Seite.

Work-Life-Balance

Versuche sind da, werden jedoch nicht konsequent umgesetzt. Ständige Versetzungen führen zu schlechten Familienklima und finanziellen Belastungen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Einzelkämpfer ohne Identität zum soldatischen Selbstverständnis.

Interessante Aufgaben

Der Soldatenberuf bietet sehr viele Möglichkeiten , dafür 5 Sterne. Aber einen Abzug, da das BMVg nur Statistiken erfüllt statt zufriedene Soldaten unterstützt für die Vereinbarkeit Familie und Dienst.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung kritisch. Viele Neuerungen und Vorteile für Frauen und Männer stehen hinten an. Ebenfalls wird in der Personalgewinnung mit hohen finanziellen Mitteln gelockt und vorhandene Berufssoldaten gehen leer aus. Das ist nicht zufriedenstellend.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Werden von Jahr zu Jahr schlechter und unerträglicher.

Gehalt/Sozialleistungen

Anfänglich gut. Jedoch sehr starke Unterschiede im Gehalt und Verantwortung. Passt selten ins Verhältnis.
Fachexpertise wird finanziell nicht mehr wert geschätzt.

Image

Leider weiterhin in der Gesellschaft unverständlich schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Anfänglich sehr gut. Kommt jedoch schnell zur Stagnationen. Höchste Stufe schnell erreicht und dann ist Stillstand.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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