Mit Abstrichen ein wirklich guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Preis-Leistung ist top.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen vereinfachen. Nicht alle EU Vorgaben stumpf durchdrücken sondern hin uns wieder mit den Anforderungen aus der Realität abgleichen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist halt der Staat. Es kommt mehr darauf an einigermaßen ordentliche Arbeit zu erledigen und weniger darauf ob Entscheidungen wirtschaftlich sind.
Kollegenzusammenhalt
In den allermeisten Fällen ist die Kameradschaft schon sehr gut. Einige wenige sind halt zu lang bei der Bundeswehr um noch ein Relation dazu zu haben was normales Verhalten ist.
Work-Life-Balance
EU-Arbeitszeitverordnung, keine engen Grenzen bei der Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer solche und solche. Es muss klar sein, dass die Bundeswehr ein streng hierarchisches System ist in dem von oben nach unten befohlen wird. Daher hängt sehr viel von den Vorgesetzten ab und davon wie sie Führung sehen.
Interessante Aufgaben
Ich glaube es gibt wenig Arbeitgeber die einen abwechslungsreicheren Job bieten können als die Bundeswehr...
Gleichberechtigung
Gesetz ist Gesetz, dann sollten (im Gegensatz zu dem was vielleicht woanders der Fall ist) bei der Bundeswehr Männer die gleichen Rechte haben wie Frauen. Warum nur Frauen Gleichstellungsbeauftragte werden können ist schleierhaft :-D
Umgang mit älteren Kollegen
So alt bin ich noch nicht aber im Zweifel ist der Dienstgrad halt King. Aber auch lang gediente Soldaten in den unteren Dienstgradgruppen können mit Erfahrung überzeugen und werden dafür geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Stühle gehören getauscht. Davon abgesehen gibt es Ergonomieausstattungen, elktr. höhenverstellbare Tische, moderne IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über den Stromverbrauch kann man reden, aber hier gibt es viele Angebote sich mit Ideen einzubringen. Es scheitert eher an der Faulheit der Menschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Workload ist die Bezahlung mehr als fair. Wenn man aus Steuern bezahlt kann man sich ja auch selbst bedienen. Da sollte hier und da mal eine Bonuszahlung (Corona, Inflation etc.) an die Menschen im Land gehen die es wirklich brauchen.
Image
Einzelne wenige schaden bei einem Arbeitgeber wie der Bundeswehr allen. Das ist schade.
Karriere/Weiterbildung
Wenn genügend Restdienstzeit vorhanden ist und die Vorgesetzten mitspielen stehen einem fast alle Wege offen sich weiterzubilden. Selbst dann wenn es zur Aufgabenerfüllung gar nicht notwendig ist. Schwierig wird es dann wenn der Prozess so nicht vorgesehen ist... Dann beginnt ein Antragsmarathon sondergleichen.