Tolle Zeit! Möchte ich nicht missen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Gehalt, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, zunehmende Verweichlichung der Jugend, das absolute Hauptproblem. Ganz plump ausgedrückt: "Die jungen Menschen informieren sich trotz den neuen Medien nicht richtig und haben anscheinend keinen Anstand und Respekt gelernt. Geschweige denn einfachste Dinge im Leben begriffen.
(Meine Einzelmeinung, wie gesagt war auch schon Zivil beschäftigt, 5Jahre, dort war boch etwas mehr Ehrgeiz und Motivation vorhanden)
Verbesserungsvorschläge
Es wird zu lasch mit den Mitarbeitern umgegangen, liebe Bundeswehr gebt mal wieder ein bisschen Gas! Keine Barrierefreien Kasernen braucht das Land, oder auf jeder Stube einen Flachbildfernseher und Kühlschrank, wir brauchen eine starke Truppe, die wieder Schlagkräftig wird. Vor allem aber größtenteils raus aus dem Ausland und die Einsätze ins Inland verlegen und dort dem eigenen Volk helfen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ein tolles Arbeitsklima, jeder zieht an einem Strang. Leider vergessen viele junge Soldaten das Sie Soldat sind, nicht ein Arbeitnehmer im Zivilen sondern ein Soldat mit allen Rechten und Pflichten. Wesentlich höherer Anspruch an Verhalten und Motivation wird gefordert. Die Bundeswehr verkommt langsam zu einem Haufen von jungen Menschen die keinen Anspruch auf gute Arbeit legen, sondern nur noch die Euros auf Ihrem Konto sehen.
Bsp. Ich habe im Zivilen Leben meines LKW Führerschein und die Ausbildung selbst bezahlt, hier bekommen die jungen Kameraden alles "nachgeworfen" und zeigen trotzdem keine Motivation. Traurig. (Denke nicht die Mehrheit, aber viele!)
Kommunikation
In den meisten Fällen klare Aufgabenverteilung. Jeder hat seinen Part an der Auftragsdurchführung.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Einheit wars ein Traum!
Work-Life-Balance
Klare Regeln in der Arbeitszeitverordnung schaffen eine gute work-life-balance. Familienangelegenheiten werden größtenteils beachtet.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen kompetente Vorgesetzte. Zunehmend hält ein kooperativer Führungsstil Einzug in die Bundeswehr.
Interessante Aufgaben
Je nachdem welche Truppengattung und welchen Dienstposten man kriegt, ist für jeden was dabei. WICHTIG: Vor der Einstellung informieren.
Gleichberechtigung
Mittlerweile kann fast jeder zur Bundeswehr. Die Gleichberechtigung wird immer gewahrt, auch im Dienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Kollegen sind in der Regel Berufssoldaten mit einem hohen Erfahrungsschatz. Nicht umsonst Schaffen diesen Schritt nur die Besten. "Bestenauslese". Manchmal gibt es Kameraden wo man sich allerdings fragt: " Wie hat der Typ das geschafft". Diese jenigen ruhen sich auf ihren Tätigkeiten in früherer Zeit aus und beeinträchtigen somit dieseb Ruf.
Arbeitsbedingungen
Meistens unterversorgt mit Material. Altes Material. Gebäude werden Stück für Stück renoviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier legt die Bundeswehr viel wert auf Mülltrennung und Energiesparen. Der Arbeitgeber setzt sich für viele soz. Projekte ein, entweder mit Aufrufen innerhalb der Armee oder durch die normale Auftragslage.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann sich keiner Beschweren! Keiner! Vom Gefreiten bis zu den Generalitäten kann keiner Murren!
Image
Das Image ist schlecht. Die Abschaffung der Wehrpflicht war die schlechteste Entscheidung die jemals in der BW getroffen wurde. In Kombination mit der langsamen Strucktur was Entscheidungen betrifft und zu wenig Haushalt und mittlerweile wenige vor allem brauchbaren Soldatennachwuchs sehe ich Schwarz für eine einstige große Armee.
Ich findes Schade gehen zu Müssen aber das Personalamt hat nicht das gehalten was ausgemacht war. Tja Vertrag nichtig würd ich sagen.
Tolle Zeit. Möchte ich nicht missen! Horrido!!
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich kann man bei der Bundeswehr alles werden! Vom Mannschafter bis zum Offizier ist alles möglich. Vor Einstellung etwas einfacher, nach der Einstellung etwas schwieriger die Dienstgradgruppen zu durchbrechen.
Das größte Problem bei der Bundeswehr ist das Personalamt mit Karrierecentern, wenn ich hier eine Bewertung abgeben dürfte waren es lausige 1,5 Punkte. Zu wenig Personal, vor allem hat fast keiner Ahnung was der andere macht und die Mitarbeiter sind teilweise schlecht geschult.