Bundeswehr minus Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann viel Abwechslung geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grüppchenbildungen durch verschiedene Faktoren.
Verbesserungsvorschläge
Die Bundeswehr sollte vielleicht auf dauer darüber nachdenken Personal langfristig zu halten, ähnlich wie Polizei, Ämter usw. und darüber hinaus nicht ständig Standorte schließen und Systeme ohne Ersatz am Standort abzuschaffen. Auch sollte die Bundeswehr an vielen Dingen in der Truppe arbeiten, da gibts einiges.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von den Leuten die Berufssoldat (das werden nur die besten) sind oder werden wollen und dafür alles tuhen. Daher heißt es häufig, nach oben bücken, nach unten und zu den Seiten treten.
Kommunikation
Es werden ständig antreten usw. Abgehalten und gerne reden Vorgesetzte die untergebenen dabei in Grund und boden. Dabei genießen diese es regelrecht wenn Ihnen alle zuhören müssen. Leider kommen in Einsatzgebieten die Informationen eher aus den Nachrichten und Sozial Media.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kommt man nicht mit jedem super klar, das kommt überall vor. Aber es wird viel Hinterrücks gelästert damit andere besser da stehen. Alles in allem nicht die große Kameradschaft.
Work-Life-Balance
Dienst geht vor. Egal ob spontaner Lehrgang oder ggf. Einsatz. 41std. Pro Woche sind auch nicht grade kunkurenzfähig mit der zivilen Welt und werden wohl niemanden ködern. Zu dem Punkt Lehrgänge muss ich hinzufügen, dies befinden sich regelmäßig weit ausserhalb des Bereichs den mann täglich pendeln könnte.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt ganz auf den Vorgesetzten an, das lässt sich so nicht allgemein auf die Bundeswehr niederlegen. Aber im größten Teil konnte ich feststellen das Vorgesetzten nicht sonderlich viel an einem liegt. Man sollte nicht negativ durch Anträge auffallen, wie z.b. Verwendungswechsel usw.
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich Interessante Aufgabenbereiche das muss man schon sagen. Leider lässt die Ausstattung häufig zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Ich konnte fesstellen das Frauen doch häufig einen kleinen Vorteil haben. Bei Fehlern wird Männern doch häufig schnell ein Stempel aufgedrückt, bei Frauen ist die Hemmschwelle da höher bis das passiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte man lange gedient habe interessiert das bei einem Verwendungswechsel häufig keinen. Man ist der neue und das bekommt man auch mal zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Das Maß der Ausstattung ist wie immer deutlich unter dem was gut sein könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ungelernte aus der zivilen Welt durchaus gut.
Image
Es soll das Bild eines guten Arbeitgebers vermittelt werden, leider ist das Wohlbefinden eines selbst nachrangig dabei. Sollte man dann Probleme haben ist das egal. Auch das Beurteilungssystem trägt bei sehr vielen zum unmut bei. Die Bundeswehr ist eine Ausbildungsfabrik und hat kein Interesse wie andere Behörden die Mitarbeiter für immer zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Vorgesetzte einen fördern möchte ist sehr vieles möglich. Dafür sollte man aber auch gefallen wollen.