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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 888 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundeswehr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2530 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundeswehr
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundeswehr
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

888 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man mögen, aber dann ists perfekt

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und klar

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kameradschaft halt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Joa, kommt drauf an, aber kann man machen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatten nur akzeptable bis sehr gute Vorgesetzte

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Infanterie war auf jeden Fall abwechslungsreich

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