15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, kaum Entwicklungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, junges dynamisches Team.
Tolle Aufgaben
80% HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter schnell ersetzt werden und keine langfristige Bindung versucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Die ambitionierten Mitarbeiter fördern, Mitarbeiter langfristig binden, regelmäßige Gehaltanpassung aufgrund Inflation
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Führungskraft ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Umfeld top - schade nur, dass dem Unternehmen nichts daran liegt, Arbeitnehmer zu halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mobiles Arbeiten (mit eigenen Geräten) ist möglich
Verbesserungsvorschläge
- Transparentes Entgeltsystem / Leistungsgerechte Bezahlung
- offene Kommunikation bei Problemen
- Teambuildingmaßnahmen oder Betriebsausflüge anbieten
Image
So gut wie jede/r, mit dem man spricht ist unzufrieden und plant auf kurz oder lang das Unternehmen zu verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind eine Holschuld des Arbeitnehmenden, wenn man dann mal ausgehandlet hat, dass man an einer teilnehmen darf, kann es jedoch gut sein, dass man parallel noch weiter arbeiten muss, da es beim bestehenden Workload nicht möglich ist, mal 1-2 Tage auszufallen.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Tarifverträge und das Unternehmen möchte möglichst nicht, dass über das Gehalt gesprochen wird (ist so auch im Vertrag niedergeschrieben). Es herrschen Kluften zwischen den einzelnen Gehältern bei gleicher Stelle/ähnlichem Werdegang. Anstatt in Mitarbeiterbindung zu investieren, wird lieber verkündet, dass man sich über frischen Wind im Team freut.
Generell ist es nur einmal im Jahr möglich ein gehaltswirksames Gespräch zu führen. Kommt man hier zu keinem Ergebnis, besteht erst in 12 Monaten wieder die Möglichkeit, dass das Gehalt angepasst wird.
Alle neuen Mitarbeitenden bekommen mehr Gehalt als diejenigen, die schon seit Jahren dabei sind. Zitat "wir hätten sonst niemanden gefunden". Daher arbeitet man dann zu einem geringeren Gehalt neue Mitarbeitende ohne Berufserfahrung und mehr Gehalt ein - während man noch alle Aufgaben der letzten Person, die gekündigt hat miterledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier handelt es sich um ein eher konservatives Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird super zusammen gearbeitet und es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzenverhalten ist super, allerdings ist hier eine gute Betreuung durch den/die Vorgesetze kaum möglich, da der Workload viel zu hoch ist, um sich entsprechend um die Mitarbeitenden zu kümmern.
Arbeitsbedingungen
Für ein Unternehmen, welches mit Technik handelt, ist es sehr peinlich, keine Geräte fürs mobile Arbeiten zur Verfügung zu stellen. Hier muss der Privatlaptop etc. verwendet werden.
Gleichberechtigung
In den unteren Etagen finden sich je nach Abteilung viele Frauen. Wenn man sich die Führungsriege anschaut, sind hier jedoch (aussschließlich) weiße Männer zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung, auf die man verzichten kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ist hier schon viel gesagt worden und, wer aufmerksam liest, findet schnell heraus, was ihn bei expert erwarten kann
Verbesserungsvorschläge
Sich hier nicht besser darstellen als es ist, in dem sehr gute Bewertungen durch die Führungsriege veranlasst werden. Das zeigt aber die Unehrlichkeit.
Work-Life-Balance
Die existiert nur für die Abteilungsleiter
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, max. 1% Anpassung
Vorgesetztenverhalten
Welches Einstellungskriterium da wohl benötigt wurde....?
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räume, abgeranzte Einrichtung, Bildschirme aus den 90ern?
Kommunikation
Von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kotz im Strahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich dabei alles vollkotze
Verbesserungsvorschläge
Kostenloser Wasserspender, freie Parklplatzwahl, mehr Geld und endlich die Personenförderbänder anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unangenehm. Der Umgang miteinander ist sehr respektlos.
Work-Life-Balance
Life? Der war gut...
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Weiterverblödungen für Mitarbeiter angeboten.
Gehalt/Benefits
Es werden keine Sonderleistungen zur Verfügung gestellt. Die Bezahlung ist unangemessen und hin und wieder pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird überbewertet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer zusammen gelästert und sabotiert. Das Team hält nie zusammen und bisher war alles extrem unentspannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr respektlos miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein geschlossenes Ohr und sind in jeglicher Hinsicht absolut nicht hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die notwendigen Arbeitsmittel werden nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist seh schlecht. Beim wöchentlichen Turnen gibt es Team Meetings, um den Austausch untereinander zu blockieren und um übers Wetter zu sprechen. Dadur9ist Man nie auf dem aktuellen Stand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht vielseitig und absolut uninteressant. Jeder Tag bring eine neue Enttäuschung mit sich. So kommt auf jeden Fall schnell Langeweile auf.
Image
Gleichberechtigung
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Schöner Flur, mehr nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich gern unterbuttern lassen mag, muss unbedingt anfangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die positiven Bewertungen über sich selbst zu verfassen
Arbeitsatmosphäre
Bis 2018 da gewesen. Echt schlimme Zeit gehabt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht und Augen auf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Langenhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur - soweit es sie denn gibt. Die Verachtung des normalen Fußvolkes und insbesondere der Logistikmitarbeiter. Die da oben und die da unten. Hauptsache das eigene Ego wird verhätschelt. Die Arroganz so mancher Abteilungsleiter zeugt eigentlich nur von Dummheit oder Angst.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Langenhagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise eingeschränkte Kommunikation der Abteilungen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig neuen Schwung und Innovation ins Unternehmen bringen. Besonders Führungskräfte halten oft an den "guten alten Methoden" fest.
Die Ausbilder
Sehr engagierter Ausbildungsleiter, der sich für alle Auszubildenden und dualen Studenten einsetzt.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Ausbildungsbereiche mit netten Kollegen und Vorgesetzten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise eintönige Aufgaben, dennoch sehr abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Einkauf / Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung einführen, damit qualifizierte Mitarbeiter entdeckt und gefördert werden können. Nur Abrechnung und Zeiterfassung ist keine Tätigkeitsprofil für die Personalabteilung.
Erkennen das die Führungskräfte nur auf selbst-Profit aus sind.
Arbeitsatmosphäre
Eigenständigkeit notwendig. Ellbogenmentalität
Image
Image nach aussen gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Ausbeutung. Nur mit Vitamin B.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Profitgedanke first. Ellbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Menschen leben hier im Schlaraffenland.
Vorgesetztenverhalten
Nur unqualifizierte Führungskräfte ohne soziale Kompotenz. Ausbeutung der Mitarbeiter ohne Führung. Das wichtigste Gesprächsinhalt unter Vorgesetzten ist der Firmenwagen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Nicht vorhanden, wenn nur Klatsch und Tratsch
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind sehr reizvoll. Einziger Grund was die Menschen motiviert täglich zu erscheinen.
Work-Life-Balance
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Hier arbeite ich, hier bin ich Mensch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht das Gefühl nur eine austauschbare Arbeitskraft zu sein - Ich werde als Mensch behandelt
Arbeitsatmosphäre
Kurz und knapp: Menschenwürdiges arbeiten
Image
expert hat einen sehr guten Ruf. Ich würde jedem dieses Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen.
Work-Life-Balance
Durch die Bindung an die Öffnungszeiten der Verkaufsstätten ist der Planungsspielraum für Urlaubs und Freizeitausgleich teilweise eingeschränkt. Habe jedoch noch immer den Urlaub bekommen, den ich wollte. Auch sehr kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Da wenig fluktuation herrscht, werden Führungspositionen selten frei. Es ist schwer aufzusteigen. Weiterbildungen finden jedoch statt und diese zu nutzen wird sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein leistungsabhängiges Provisionsmodel. Zu dem gibt es öfters mal Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer und loyaler Umgang mit Lieferanten und Händler
Kollegenzusammenhalt
In der Masse gesehen ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, egal ob 25 oder 60. Die Leistung zählt
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie ein Mensch behandelt und nicht wie eine Maschine
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig ist je nach Abteilung die Anzahl der Mitarbeiter pro Büro. Technik und Möbel entsprechen größtenteils einen aktuellen Stand.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden oft und regelmäßig über Erfolge und Gewinne informiert
Gleichberechtigung
Wenig Frauen besetzen Führungspositionen o.ä.
Interessante Aufgaben
Die Themen und Aufgaben werden auf den aktuellen stand der Technologien gehalten. Macht viel Freue an den Prozessen mitzuwirken
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche expert Zentrale durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutsche expert Zentrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche expert Zentrale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.