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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller und flexibler Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für mich persönlich und in meiner Abteilung super, aber ich arbeite auch gerne für mich.

Image

Schätze ich positiv ein.

Work-Life-Balance

Absolut für mich vorhanden und sehr wichtig. Ich kann meine Arbeit strukturieren, wie ich es benötige und auch das Home Office hilft mir sehr.

Karriere/Weiterbildung

Okay, aber teilweise stark von Abschluss abhängig.

Gehalt/Benefits

Für mich persönlich ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Augenscheinlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch auf den Fachbereich an. Ich bin prinzipiell lieber vorsichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

In den Bereichen, wo ich war sehr feinfühlig.

Vorgesetztenverhalten

Rundum okay, aber teilweise müssten auch die unangenehmen Gespräche öfter geführt und nicht ausgesessen werden. Kommt aber natürlich auch auf den Bereich an.

Arbeitsbedingungen

Vollkommen ausreichend und zweckmäßig

Kommunikation

Finde ich ausreichend, aber Luft nach oben gibt es sicher ab und an.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich okay würde ich sagen.

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich 100%, man ist nah an der Forschung und in Kontakt mit den antragstellenden, was ich toll finde. Man hat auch die Möglichkeit mal in andere Bereiche der DFG zu schnuppern.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ein ausführliches und differenziertes Feedback zu geben.

Besonders schätzen wir, dass Sie Ihre Erfahrungen zu den einzelnen Themenbereichen detailliert beschrieben haben. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Stärken zu erkennen und gleichzeitig Verbesserungspotenzial gezielt anzugehen.

Es freut uns, dass Sie verschiedene Asprekte Ihrer Tätigkeit und unseres Unternehmens positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitg nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte sehr ernst.

Ihr Feedback werden wir in unseren laufenden Überlegungen und Verbesserungsmaßnahmen einfließen lassen. Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.


Ihr HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Außerordentlich zufriedenstellend

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausgeprägte Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation sowie die Work-Life-Balance bei der DFG so positiv erleben. Auch Ihre guten Bewertungen zu den Aufgaben, den Arbeitsbedingungen und zu unseren Rahmenbedingungen als Arbeitgeber sind für uns eine wertvolle Bestätigung.

Ihren Hinweis auf ausgeprägte Hierarchien nehmen wir als hilfreichen Impuls auf, um unsere Strukturen weiter zu reflektieren und den transparenten Austausch über Ebenen hinweg kontinuierlich zu stärken.

Vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Ihr HR-Team

Sehr angenehmer, freundlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei DFG in Bonn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Hirarchie, freundliche Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die tolle 5-Sterne-Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Ausbildung bei der DFG als abwechslungsreich, wertschätzend und gut strukturiert erlebt haben. Besonders die Anerkennung für unsere Ausbilder*innen, und die Arbeitsatmosphäre bedeutet uns viel.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Ihr HR-Team

Gut überlegen, ob man sich das antun möchte

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind alle top, da gibt es nicht viel zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen, die Führungskräfte, besonders in der IT direkt unter der Abteilungsleitung, zukünftig auch nach Qualifikation auszuwählen. In meinem Verständnis gehört zu Führung auch Empathie, Strategie und visionäres Denken. Das sind in der IT der DFG aktuell keine Kompetenzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die positive Hervorhebung unserer Arbeitsatmosphäre sowie des Kolleg*innenzusammenhalts. Beides liegt uns sehr am Herzen und wir freuen uns, dass Sie dies so erlebt haben.

Zu Ihrer weiteren Anmerkung möchten wir rückmelden, dass wir Ihre persönliche Wahrnehmung respektieren. Uns ist eine sorgfältige Auswahl unserer Führungskräfte sehr wichtig, weshalb wir strukturierte Auswahlverfahren sowie umfassende Weiterbildungs- und Coachingangebote für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen etabliert haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben mit herzlichen Grüßen

Ihr HR-Team

Bisher mein sinnvollster Job und angenehmster Arbeitgeber, aber noch Luft nach oben...

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. in Bonn gearbeitet.

Gehalt/Benefits

TVöD Bund


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre offenen Worte. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihren Job als sinnvoll und Ihr Arbeitsumfeld als angenehm empfinden.

Sollten Sie dennoch Anregungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit sehr über den direkten Austausch.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Kann ich als Arbeitgeber für die Sachbearbeitung nicht empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei DFG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Training für Führungskräfte, IT-Generalüberholung, Modernisierung von Grund auf und Anpassung an zeitgemäße Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Unpersönlich, behördlich, leider auch respektlos

Karriere/Weiterbildung

Interne Trainings vorhanden, dennoch keine Aufstiegschancen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier sehr schlechte Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

Schlechte technische Ausstattung, regelmäßige technische Probleme

Kommunikation

Keine Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns anscheinend unwohl gefühlt haben und negative Eindrücke gewonnen haben. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, um unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur zu reflektieren und weiter zu verbessern.

Wir nehmen die von Ihnen genannten Themen sehr ernst. Unser Ziel ist es, eine respektvolle und offene Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Daher werden wir Ihre Hinweise zum Anlass nehmen, um unsere internen Prozesse und Strukturen zu überprüfen und weiter zu optimieren.

Bezüglich der technischen Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten wir kontinuierlich daran, die Bedingungen für unsere Mitarbeitenden zu verbessern und Aufstiegschancen zu schaffen.

Für weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge stehen wir jederzeit sehr gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Ihr HR-Team

Forschungsförderung - Einzigartig in Deutschland

3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2005 im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht schlecht, aber noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, faire Überstundenregelungen, Mobiles Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beschäftigung mit Nachhaltigkeit, Sozial und Gesundheitsberatung sind vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umstrukturierungen und Digitalisierungsbemühungen sind Stressfaktoren, die Einfluss haben auf den Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist o.k. Software nicht immer auf dem neuesten Stand

Kommunikation

ist o.k.

Gleichberechtigung

Gleichstellungsbeauftragte macht ihren Job


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für diese Bewertung. Ihr Feedback hinsichtlich des erhöhten Stresslevels in Zeiten von Umstrukturierungen können wir nachvollziehen. Auch mit guter und transparenter Vorbereitung kann es in diesen Phasen zu unvorhergesehenen Hindernissen kommen, die zu einem erhöhten Stresslevel führen können. Die DFG versucht diese Phasen möglichst gering zu halten und die Prozesse durch kontinuierliche Erfahrungssammlung stetig zu verbessern.

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Ihr
HR-Team

Sicherer Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Abweichende HO Regelungen bei aus der Elternzeit zurückkehrenden Personal, damit vor allem die Frauen nicht in der Teilzeitfalle landen.

Work-Life-Balance

Auper föexible Home Office Regelung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. "Karriere machen" ist fast unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Man kann Glück oder Pech haben.

Kommunikation

Oft schleppend und sehr hierarchisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Sehr geehrte*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie den wertschätzenden Umgang, die Arbeitsatmosphäre und die flexiblen Arbeitsbedingungen bei uns schätzen.
Die DFG arbeitet kontinuierlich an einer tragfähigen Balance von Erwerbstätigkeit und Familie. Seit 2001 sind wir zertifiziert im Rahmen des “audit berufundfamilie“, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Wir betreiben eine familienbewusste Personalpolitik und nehmen gerne Ihren Verbesserungsvorschlag auf.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und bedanken uns nochmals.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Es gibt weitaus schlechtere Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Büro war ausgezeichnet und man wurde auch nicht bei jeder Aufgabe "gemicromanaged", also durch die Gegend kommandiert. Das Gehalt war auch zufriedenstellend und alles in allem handelt es sich um einen guten Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungen können meiner Ansicht nach schneller und effizienter kommuniziert werden, sodass alle auf demselben Stand sind. Das ist aber Meckern auf recht hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt, könnte man vieles etwas entbürokratisieren. Das würde den Mitarbeitern, aber auch den Antragstellern etc. viel Zeit und Nerven sparen. Auch eine Modernisierung würde sicher nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist alles in allem sehr angenehm. Man kann sich gut auf seine Aufgaben konzentrieren und es werden auch gerne mal Späße untereinander gemacht. Man kommt gerne zur Arbeit.

Image

Das Image ist wahrscheinlich schlechter als verdient. Im Großen und Ganzen ist die DFG meiner Meinung nach ein guter Arbeitgeber. Einige Punkte sind jedoch auch gerechtfertigt. Man hat das Gefühl als lähme sich die DFG selber durch ihre aufwendige Bürokratie. Da versteckt sich noch eine ganze Menge Potenzial.

Work-Life-Balance

Auch hier kann ich nicht groß klagen. Das ist allerdings wohl sehr abteilungsabhängig. Ich persönlich hatte aufgrund niedriger Stundenzahl jedenfalls keine Probleme, habe aber auch Kolleginnen und Kollegen gesehen, die sich abends zuhause nochmal an den Computer gesetzt haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich hatte den Eindruck dass doch noch recht viel unnötig auf Papierbasis stattfindet. Das ist in den heutigen Zeiten unnötig. Ansonsten gibt es hierzu leider nicht viel zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und war recht traurig, als die Zusammenarbeit sich dem Ende neigte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind uns auf Augenhöhe begegnet und haben uns stets respektiert. Besonders lobenswert finde ich, dass Leistungen nicht nur gewürdigt werden, sondern einem dies auch mitgeteilt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Computer könnten mal erneuert werden. Diese wollten ab und zu erst nach dem x-ten Versuch anspringen und die Systeme ließen sich gerne mal ordentlich Zeit. Alles in allem allerdings ist dies nur ein kleiner Kritikpunkt. Nichts was einen groß stören sollte.

Kommunikation

Daran hat es leider ganz gerne mal gemangelt. Oftmals wurden Dinge auch spontan wieder geändert, die eigentlich anders besprochen waren. Das brachten der Prozess zwar teilweise so mit sich, aber dennoch wäre es schön gewesen, diese Informationen mal etwas früher zu bekommen. Zumal dann untereinander Uneinigkeit herrschte, wie man mit gewissen Situationen umgehen soll. Positiv war allerdings dass Vorschläge nicht nur zur Kenntnis genommen, sondern auch wirklich in Betracht gezogen wurden und ggf. dann auch umgesetzt wurden.

Gehalt/Benefits

Über das Gehalt kann man sich nicht beklagen.

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei Diskriminierung erlebt, noch von irgendwelcher Diskriminierung gehört. Es wurde auch, glücklicherweise, unmissverständlich klar gemacht, dass Diskriminierung nicht toleriert wird.

Interessante Aufgaben

Den zweiten Stern gibt es, weil ich zumindest etwas vorgewarnt wurde. Dennoch bestand die Aufgabe zu 99% daraus jeden Tag haargenau das Gleiche zu machen. Es war leider auch nicht allzu anspruchsvoll. Gegen Ende gab es auch öfter mal langen Leerlauf. Ich kann mir gut vorstellen, dass es in anderen Abteilungen anders abläuft, aber bei uns war dieser Punkt tatsächlich ein Manko.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es ist schön zu hören, dass Sie so zufrieden mit der DFG als Arbeitgeberin waren. Wir schätzen Ihr Lob und werden weiterhin daran arbeiten, ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten.

Ihren Hinweis bezüglich der Kommunikation ist uns wichtig. Wir sind immer bestrebt, uns weiterzuentwickeln – da Hilft eine Rückmeldung wie Ihre sehr.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße

Ihr Team Personal

Angenehmer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, stressfrei, zuverlässig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas bürokratisch

Verbesserungsvorschläge

Umstieg auf modernere IT-Lösungen

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, wenig bis kein Stress

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und homeoffice flexibel

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach TvöD

Kollegenzusammenhalt

Nett, gute Gespräche

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind älter. Diese werden genauso eingebunden und respektiert wie alle anderen, und ihre Erfahrungen geschätzt.

Kommunikation

Gut, und offen

Interessante Aufgaben

In der Verwaltung sind manche Aufgaben halt eher langweilig, aber es gibt noch genug Abwechslung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmanagement
HR-TeamPersonalmanagement

Sehr geehrte/r Werkstudent/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie so viele gute Erfahrungen bei uns sammeln und einen guten Eindruck von uns bekommen konnten. Leider gibt es in jedem Beruf Aufgaben, die unter Umständen etwas monoton anmuten. Jedoch ist uns stets bewusst, dass auch diese Aufgaben im Gesamtbild einen wichtigen Beitrag zur Forschungsförderung leisten.
Wir bedanken uns herzlich dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Forschungsgemeinschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Deutsche Forschungsgemeinschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Forschungsgemeinschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.