Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Deutsche 
Forschungsgemeinschaft 
e.V.
Unternehmenskultur

Bonn

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Forschungsgemeinschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Forschungsgemeinschaft
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Forschungsgemeinschaft
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich und in meiner Abteilung super, aber ich arbeite auch gerne für mich.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich ausreichend, aber Luft nach oben gibt es sicher ab und an.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auch auf den Fachbereich an. Ich bin prinzipiell lieber vorsichtig.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut für mich vorhanden und sehr wichtig. Ich kann meine Arbeit strukturieren, wie ich es benötige und auch das Home Office hilft mir sehr.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rundum okay, aber teilweise müssten auch die unangenehmen Gespräche öfter geführt und nicht ausgesessen werden. Kommt aber natürlich auch auf den Bereich an.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich 100%, man ist nah an der Forschung und in Kontakt mit den antragstellenden, was ich toll finde. Man hat auch die Möglichkeit mal in andere Bereiche der DFG zu schnuppern.

Bewertung lesen