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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Auch beim Gehalt stimmt das Verhältnis nicht. Es werden immer mehr Aufgaben und Verantwortung verlangt, aber die Bezahlung bleibt sehr niedrig. Sobald es um eine Gehaltserhöhung geht, wird abgeblockt. Aufgaben und Gehalt stehen hier in keinem angemessenen Verhältnis zueinander.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach deutlich zu niedrig und steht nicht im Verhältnis zur geleisteten Arbeit und Verantwortung. Zusätzlich hatte ich das Gefühl, dass die Bezahlung nicht immer fair bzw. nachvollziehbar ist. Auch bei Karriere und Weiterbildung habe ich keine wirklichen Perspektiven gesehen.
Gehalt ganz okay, wenn man nicht weiß was man wirklich wert ist. Gehaltserhöhungen dürfen wenn nur von den Chefs angesprochen werden, man selbst wird in die Ecke getrieben. Image ist nur dank Social Media am glänze..
Karriere ist nur möglich, wenn das eigene Personal kündigt und Stellen frei werden die halt neu besetzt werden müssen. Sonst keine Aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildungen? Werden nur verkauft.
Die Gehälter werden zuverlässig und pünktlich ausgezahlt. Zusätzlich gibt es ein 13. Gehalt sowie eine Edenred-Karte, die zum Beispiel zum Tanken oder Einkaufen genutzt werden kann.
Auch die Gehaltsentwicklung ist transparent und leistungsbezogen. Wer mehr Verantwortung übernimmt, zusätzliche Aufgaben übernimmt oder dauerhaft gute Leistungen zeigt, hat gute Möglichkeiten auf Gehaltserhöhungen.