Ihr Unternehmen?
Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team und Teamevents, viel Spaß bei der Arbeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Eigene Ideen sind willkommen und können jederzeit eingebracht werden. Es gibt die Möglichkeit 1x die Woche Homeoffice zu machen.
Ich wurde sofort herzlich in das Team aufgenommen. Bei Fragen hat immer jemand ein Ohr offen. Man fühlt sich jeden tag aufs neue Willkommen.
Die Arbeit die man leistet wird von jedem geschätzt und anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Besonders erschreckend waren zudem rassistische Aussagen, die getätigt und anschließend sogar belacht wurden. Diskriminierende Äußerungen sind absolut nicht akzeptabel und sollten in keinem Arbeitsumfeld toleriert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Diese halten untereinander zusammen – zumindest die, die nicht gerade in die Intrigen des Chefs involviert sind. in der Regel gibt es immer mind. 2 Lager
Mit denen man sich versteht sehr gut. Rest nur am lästern und schlecht reden.
tolles Team
Wir sind ein mega gutes Team und unterstützen uns gegenseitig.
Freue mich jeden Tag aufs neue ins Büro zu kommen :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht, alles wird hinter dem Rücken besprochen und nicht der jeweiligen Person oder Abteilung weitergegeben
Immer hinter dem Rücken, ungern direkt, wenn dann aber immer wertend, rassistisch und taktlos.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird sehr unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.