12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich werde hier gerecht behandelt und meine Meinung wertgeschätzt.
Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen.
Wünsche werden entgegengenommen und umgesetzt.
Ich komme immer gerne zur Arbeit
Sehr locker und entspannte Zusammenarbeit
Faires Gehalt
Sehr starkes Teamfähiges miteinander
Hier wird jeder fair behandelt
Immer auf kurzen Wegen, schneller Kontakt
In der Firma wird jeder Gleich behandelt und geschätzt
Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Man hat das Gefühl, dass Leistung gesehen wird und man nicht nur eine Nummer ist. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und auch die Führungskräfte sind ansprechbar und fair. Nicht zu vergessen ist natürlich auch die sehr faire Bezahlung. Insgesamt fühlt man sich hier gut aufgehoben und ernst genommen.
Vieles funktioniert sehr gut, deshalb geht es eher um Kleinigkeiten. Bei mehreren parallel laufenden Aufgaben wäre es hilfreich, Prioritäten noch klarer zu benennen, damit man besser einschätzen kann, was wirklich dringend ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und geprägt von Respekt und Offenheit. Man arbeitet gerne zusammen, fühlt sich wohl und kommt gerne ins Büro.
Das positive Image des Unternehmens deckt sich mit meinen eigenen Erfahrungen. Nach außen wird ein modernes und wertschätzendes Bild vermittelt, das intern auch gelebt wird.
Auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird geachtet. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine sind selbstverständlich. Auch in anspruchsvollen Phasen wird darauf geachtet, Überlastung zu vermeiden.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und gefördert bzw. sogar dazu ermutigt, sei es durch interne Schulungen oder externe Seminare. Entwicklungsgespräche helfen dabei, persönliche Ziele zu definieren und passende Schritte zu planen. Wer Engagement zeigt, bekommt hier echte Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Das Gehalt ist fair und orientiert sich am Markt (überdurchschnittlich) sowie an der individuellen Verantwortung. Gehaltsgespräche werden offen geführt und nachvollziehbar begründet. Zusätzlich gibt es Sozialleistungen, die im Alltag wirklich einen Mehrwert bieten und nicht nur auf dem Papier gut aussehen.
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und setzt sich sichtbar mit Umwelt und sozialen Themen auseinander. Nachhaltiges Handeln wird ernst genommen und Schritt für Schritt weiterentwickelt.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, nicht nur wenn es gut läuft.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung geschätzt. Man merkt, dass ihr Wissen wichtig ist. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut. Das Verhältnis ist entspannt und kollegial.
Führungskräfte sind nahbar, fair und unterstützend. Vertrauen und Wertschätzung stehen klar im Vordergrund. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und gute Leistungen werden gesehen und anerkannt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Moderne Arbeitsmittel, klare Strukturen und ein angenehmes Umfeld sorgen dafür, dass man sich auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
Die Kommunikation ist transparent und klar. Wichtige Informationen werden rechtzeitig geteilt und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt. Fragen oder Anregungen können jederzeit angesprochen werden, ohne negative Reaktionen befürchten zu müssen. Feedback wird ernst genommen und fließt sichtbar in Verbesserungen ein.
Alle werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt. Entscheidungen wirken fair und nachvollziehbar.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll gestaltet. Man bekommt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen, was die Arbeit langfristig motivierend macht.
Das ich als Frau im Vertrieb immer gleichberechtigt werde und meine Fähigkeiten aktiv gefördert werden.
Flache Hierarchien, herzliches Team, gutes Gehalt und viel Wertschätzung.
Flache Hierarchien, Aufstiegschancen
Sehr familiärer Umgang.
Fördern Weiterbildungen und helfen bei der Beantragung um dich beruflich weiterzuentwickeln
Aufgeschlossen, hilfsbereit, verständnissvoll
Trotz Mitarbeitern die auch 100% Remote Arbeiten gute Absprachen.
Für Vertriebsbegeisterte und Social Media Marketing interessierte top.
Die Kommunikation untereinander und das Arbeitsklima.
Gibt nichts auszusetzen.
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Natürlich gibt es immer Stellen, an denen Verbesserungen vorgenommen werden können. Gerade weil viele unserer Kollegen im Homeoffice arbeiten, müssen wir verstärkt an der Kommunikation arbeiten. Aber im Großen und Ganzen bin ich absolut zufrieden, und ich kann mir nicht vorstellen den Arbeitgeber zu wechseln.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt Klasse und ermutigt zur Zusammenarbeit und kreativen Ideenfindung.
Wenn ich eine Sache nennen müsste, die mir bei der DHV am besten gefällt, dann ist es das Team, das nicht nur während der Arbeit zusammenhält, sondern auf das man sich auch außerhalb des Arbeitsumfelds immer verlassen kann. Ich kann mit Stolz sagen, dass ich das beste Team an meiner Seite habe, das ich mir vorstellen kann.
Wir haben Kollegen, die durchaus doppelt so alt sind wie die jüngsten Mitarbeiter hier. Alle nehmen Rücksicht aufeinander und gehen respektvoll miteinander um.
Führungspositionen sind auf Augenhöhe!
Wir arbeiten ständig an der Kommunikation, um sicherzustellen, dass Informationen effektiver und transparenter ausgetauscht werden.
So verdient kununu Geld.