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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Man hat das Gefühl, dass Leistung gesehen wird und man nicht nur eine Nummer ist. Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und auch die Führungskräfte sind ansprechbar und fair. Nicht zu vergessen ist natürlich auch die sehr faire Bezahlung. Insgesamt fühlt man sich hier gut aufgehoben und ernst genommen.
Ich werde hier gerecht behandelt und meine Meinung wertgeschätzt.
Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen.
Wünsche werden entgegengenommen und umgesetzt.
Ich komme immer gerne zur Arbeit
Das ich als Frau im Vertrieb immer gleichberechtigt werde und meine Fähigkeiten aktiv gefördert werden.
Flache Hierarchien, herzliches Team, gutes Gehalt und viel Wertschätzung.
Die Kommunikation untereinander und das Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Vieles funktioniert sehr gut, deshalb geht es eher um Kleinigkeiten. Bei mehreren parallel laufenden Aufgaben wäre es hilfreich, Prioritäten noch klarer zu benennen, damit man besser einschätzen kann, was wirklich dringend ist.
Natürlich gibt es immer Stellen, an denen Verbesserungen vorgenommen werden können. Gerade weil viele unserer Kollegen im Homeoffice arbeiten, müssen wir verstärkt an der Kommunikation arbeiten. Aber im Großen und Ganzen bin ich absolut zufrieden, und ich kann mir nicht vorstellen den Arbeitgeber zu wechseln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und gefördert bzw. sogar dazu ermutigt, sei es durch interne Schulungen oder externe Seminare. Entwicklungsgespräche helfen dabei, persönliche Ziele zu definieren und passende Schritte zu planen. Wer Engagement zeigt, bekommt hier echte Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Fördern Weiterbildungen und helfen bei der Beantragung um dich beruflich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Handverksvermittlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Deutsche Handverksvermittlung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Handverksvermittlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Handverksvermittlung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Deutsche Handverksvermittlung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Deutsche Handverksvermittlung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung






























