Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Handverksvermittlung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer auf kurzen Wegen, schneller Kontakt
Sehr starkes Teamfähiges miteinander
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und geprägt von Respekt und Offenheit. Man arbeitet gerne zusammen, fühlt sich wohl und kommt gerne ins Büro.
Die Kommunikation ist transparent und klar. Wichtige Informationen werden rechtzeitig geteilt und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt. Fragen oder Anregungen können jederzeit angesprochen werden, ohne negative Reaktionen befürchten zu müssen. Feedback wird ernst genommen und fließt sichtbar in Verbesserungen ein.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, nicht nur wenn es gut läuft.
Sehr locker und entspannte Zusammenarbeit