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Deutsche 
Homöopathie-Union 
DHU-Arzneimittel 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
Bewertung

Schade...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes Fachgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Massen an Überstunden gefordert. 50, 60 oder über 70 Wochenstunden sind keine Seltenheit. Diese werden im Nachhinein völlig ausgeblendet und als Geschenkleistung angesehen. Leistet man diese irgendwann nicht mehr, wird man gemobbt....Auch kurios: die Einstandsuntersuchung beim Betriebsarzt glich fast einer Aufnahmeprüfung als Pilot inklusive Blutabnahme. Das Motto: streng dich an, noch mehr, sonst gehörst du nicht dazu! Ist man irgendwann im Winter dann wirklich mal 3 Tage krank, kommt der RL recht penetrant und postwendend zum Hausbesuch während der Krankschreibung. Nichtmal mit einer Grippe hat man eine Verschnaufpause. Und das obwohl die Philosophie der Firma doch eigentlich das Gegenteil besagt??? Insbesondere das Verhalten von HR wirkte sehr inkompetent und "unbeholfen". Und das obwohl der Arbeitgeber eigentlich eine Art "Schutzpflicht" ggü seiner Mitarbeiter hat.

Verbesserungsvorschläge

Sich vor allem mal an das Arbeitszeitschutzgesetz halten und sich in Respekt vor Mitarbeitern üben. Mobbing ist einfach unseriös.

Arbeitsatmosphäre

Arrogante Vorgesetzte insbesondere in HR

Vorgesetztenverhalten

RL könnte mal ein Führungsseminar besuchen

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien bleiben leere Versprechen und das im Pharmavertrieb


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführlich als Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten.

Mit Bedauern haben wir Ihre Kritikpunkte wahrgenommen, tun uns jedoch schwer, diese nachzuvollziehen.

Es ist uns sehr wichtig, dass die Arbeitsatmosphäre stimmt, was die Vielzahl unserer AußendienstkollegInnen durch ihre langjährigen Betriebszugehörigkeiten bestätigen.

Unsere Sozialleistungen, wie Firmenrenten, Zukunftsbeträge, Brückentageregelungen und auch Prämienregelungen werden sehr geschätzt.

Auch wenn Sie nicht mehr bei uns arbeiten, stehen wir Ihnen für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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