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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Infineum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Fragen stellt, wird man ignoriert. Es wird die Ja sager Kultur gefördert und nur so akzeptiert.
Naja am besten sich Augen im Hinterkopf wachsen lassen.
Work-Life ist ein Spruch, und hier im Unternehmen ist es Work-Work-Balance Work.
Wenn man den einen erwischt als SL wird man zwar unterstützt aber die Arbeitsauslastung steigt, da man für andere vor- und nach arbeitet.
Aufgaben gibt es on Mass, es wird erwartet das man alles kontrolliert und überprüft auch Anweisungen und und solange man aufrecht Heim fahren könnte hat man boch nicht genug gearbeitet, mindestensauf allen Vieren besser krichent Nachhause. Am Ende denken die sich was neues aus um die Mitarbeiter schlechter zu bewerten, für eine geringere Prämie.
Als Operater (Chemikant) ist man der Dumme vom Dienst. Die Arbeitsatmosphäre ist so schlecht, dass mir dafür kein Begriff einfällt, mit dem man es beschreiben könnte.