Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Investitons- und Förderberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
118 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man unter 10 Stunden arbeitet wird einem quasi permanent mit Rauswurf gedroht weil die gewünschten zahlen sonst nicht erreichbar sind (es sei denn man ist schon Profi dann geht's in 8-9 Stunden)
Das mit Abstand coolste an der Firma, alles junge Leute die cool und offen sind. Allerdings gibt's (wie vermutlich in jeder größeren Firma) grüppchen Bildung.
Hier muss man differenzieren: Die direkten Führungskräfte empfinde ich überwiegend als sehr freundlich und aufgeschlossen. Bei der Geschäftsleitung habe ich hingegen andere Erfahrungen gemacht. In Meetings habe ich wiederholt Äußerungen als beleidigend und respektlos empfunden. Auch im Umgang mit Frauen und religiösen Überzeugungen habe ich Situationen erlebt, die ich als sexistisch beziehungsweise als grenzüberschreitend gegenüber religiösen Überzeugungen wahrgenommen habe. Konstruktive Kritik wurde aus meiner Sicht nicht offen aufgenommen. In diesem Zusammenhang habe ich auch Kündigungsdrohungen erlebt.
Alle Infos kommen zu spät, jeden Tag wird was geändert und niemand, selbst aus der Führung weiß genau was Sache ist.
Ja und nein, der Alltag besteht aus den immer selben Leitfäden Runterratten aber man hat viele verschiedene Menschentypen vor der camera also auch spannend
Früher empfand ich die Atmosphäre im Büro als angenehm und lebendig. Gleichzeitig hatte ich persönlich den Eindruck, dass Frauen teilweise eher als Objekte der Begierde betrachtet wurden, was ich kritisch sehe. Seit der Umstellung auf Homeoffice empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als deutlich unpersönlicher. Im Google Chat findet meiner Wahrnehmung nach nur wenig Austausch statt, und im Büro ist kaum noch jemand vor Ort.