21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Kautionskasse AG in Starnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Promotion prospects are limited
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Kautionskasse AG in Starnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In summary, this is an average employer that has some positive attributes in certain areas but also room for improvement. The limited variety in tasks and restricted opportunities for career growth are the main reasons for my rating.
Karriere/Weiterbildung
Company offers limited opportunities for career advancement.
Kollegenzusammenhalt
I am fortunate to work with competent and helpful colleagues. The team atmosphere is friendly and cooperative.
Arbeitsbedingungen
The office facilities and technical resources are at a good level. There are modern work devices, and the working environment is pleasant.
Gehalt/Benefits
Salary structure is not particularly competitive. It's challenging to keep up with rising living costs.
Interessante Aufgaben
Unfortunately, there is little variety in my job role. Most of the time, I'm working on similar projects, leading to a certain level of monotony. There is a lack of challenging projects or opportunities to learn new skills.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Top Arbeitgeber - für die richtigen Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Kautionskasse AG in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist die DKK ein guter Arbeitgeber?
Diese Frage kann ich für mich nach einiger Unternehmenszugehörigkeit definitiv mit JA beantworten.
Ist es aber auch ein Unternehmen, dass für jeden passt? Hier muss man sicherlich differenzieren.
Die DKK ist ein Unternehmen, dass sich stark im Wandel befindet. Man spürt die hohe Geschwindigkeit, die Dynamik, mit der Produktveränderungen, der Fokus auf Kundenbegeisterung sowie innovative Systeme im Unternehmen voranschreiten. Dies führt zu einer starken kulturellen Veränderung bei der DKK, die nicht alle Mitarbeiter aus der Belegschaft als angenehm empfinden. Dieser kulturelle Wandel und seine Folgen spiegeln sich in Teilen auch in den weiteren Berichten, eher von (ehemaligen aber auch noch von wenigen derzeitigen) Mitarbeitern, die diesem neuen Weg wenig abgewinnen können und sich eher der „alten DKK“ zugehörig fühlen und weniger der modernen, innovativen, kundenbegeisternden und vor allem professionellen DKK. Wirft man die Eingangsfrage also nochmals auf „passt die DKK für jeden als Arbeitgeber“ ist die Antwort eher nein. „Für wen passt sie denn jetzt?“ könnte die nächste Frage sein, die man sich stellt auf dem Weg die DKK ggf. als neuen Arbeitgeber in Betracht zu ziehen. Eine gute Passung besteht bei Leuten, die etwas bewegen wollen, die eine hohe Dynamik haben und auch schätzen, die in Lösungen denken und nicht in Problemen und Barrikaden, die auch mal querdenken, die Spaß daran haben, in einem dynamischen Unternehmen selbst ein Stück weit den Weg mit zu bereiten und sich daran erfreuen, dass die Themen die sie angestoßen haben auch zeitnah sichtbar werden. Die DKK passt zudem gut zu Menschen, die einen gesunden Mix aus Teamgeist aber auch Wettkampf mitbringen. Die gemeinsam etwas bewegen wollen, aber auch Spaß daran haben, selber Akzente zu setzen. Die Wandel (Change) als abwechslungsreich und chancenreich betrachten und nicht als unangenehm und blockierend. Die gerne entscheiden, sich trauen Ideen einzubringen aber auch mal damit leben können, wenn nicht jede Idee es ins Ziel schafft - der Vorstand kann da manchmal sehr direkt und grausam sein (ich kenne das aus eigener Erfahrung), aber es gewinnt immer das beste Argument (und ein paar Mal habe ich auch schon gewonnen, weil wirklich zugehört wird !). Die einen gesunden Ehrgeiz mitbringen und eigene Ziele haben. Die gerne eigenverantwortlich arbeiten und Selbstwirksamkeit schätzen. Die bereit sind, Einsatz zu zeigen und den Job nicht nur als solchen begreifen, sondern auch als etwas erfüllendes, bei dem man spannende Ziele erreichen kann. Zusammenfassend kann man sagen, dass bei der DKK viel verlangt wird, aber auch einiges dafür geboten wird. Letztlich muss man sich fragen, ob man hierfür „der Typ“ ist, um daran Freude zu haben und ob dies die Themen und Motive sind, die einen antreiben und zufrieden machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin selber kein Freund von Großraumbüros, auch wen sie kommunikativ ihre Vorteile haben können - durch die verglasten Büros wirkt es offen aber die Kommunikation findet nur in den einzelnen Büros statt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht mir viel Spaß, was sicherlich an dem klasse Team liegt aber auch an den Themen und Rahmenbedingungen. Volle Eigenverantwortung - eingefordert und auch bekommen ! Es gibt aber ein großes Gefälle innerhalb der Firma, ob jemand Verantwortung übernehmen will und sich selbst als "Motor" versteht oder eben auch nicht. Daher nur 4 Sterne
Image
Ich würde meinen Freunden die DKK definitiv als guten Arbeitgeber weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Durch eigene Steuerung der Themen und Kapazitäten ist eine Gestaltung von Urlaub gut möglich. Manche Bereiche haben leider noch nicht verstanden, warum das so ist und wie es geht.
Karriere/Weiterbildung
Die Bedingungen für einen Aufstieg sind nicht transparent. Keine strukturierte interne Kommunikation, somit sind solche Informationen, wo ist was vakant, nicht für alle zugänglich (was ist mit einem Intranet?).
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Wenn man sieht, was die Firma zB an Weiterbildungen den Mitarbeitern zahlt, dann ist es sogar sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann hier nichts negatives sagen - aber auch nichts positives, weil ich es nicht weiß
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Zusammenhalt. Zum Einstieg sehr guten Zusammenhalt erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Beobachtung wird hier nicht nach Alter differenziert, sondern nach Commitment und Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Klasse Boss, integer und loyal, super witzig, immer fördernd aber auch fordernd dabei sehr unternehmerisch. Absolutes Vorbild!
Arbeitsbedingungen
Ok, ABER an heißen Tagen können die Räume nicht gekühlt werden. Arbeiten UND Konzentration geht dann gar nicht !
Kommunikation
Prinzipiell hohe Transparenz über Geschäftsentwicklung, bis runter zum Mitarbeiter. Ich kenne die wichtigen Themen und welches Projekt welchen Wertbeitrag leistet.
Gleichberechtigung
Komplette Gleichberechtigung. es geht hier um Skills, nicht um Freundeskreise. It's the skill, not friendship, stupid !
Interessante Aufgaben
Hoher Einfluss auf Gestaltung von Themen des eigenen Aufgabengebietes. Schnelles Tempo - dabei darf Agilität aber nicht vor Struktur gehen. Arbeitszeiten frei wählbar. - wegen Strukturschwächen nur 4 Sterne
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andersdenkende und ältere Mitarbeiter haben keine Chance - Fluktuation ca. 50%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Kautionskasse AG in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
helle freundliche Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung, bedingt Parkplätze vor dem Haus, uneingeschränkte Nutzung des Internets,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Ungleichbehandlung von Andersdenkenden (bei Mobbing sehen die direkten Vorgesetzten lieber weg), "Lieblinge" werden grundsätzlich bevorzugt und älteren brauchen sich erst gar nicht bewerben, Raucher bekommen zusätzliche Pausen, die Arbeitsbelastung in den Abteilungen ist teilweise sehr ungerecht verteilt
Verbesserungsvorschläge
die direkten Vorgesetzten haben gegenüber allen Mitarbeitern eine große Verantwortung und sollten nicht aus Unbequemlichkeit oder Unlust den einfachsten Weg gehen - nicht umsonst laufen der Firma über die Hälfte aller Mitarbeiter weg ...
Image
die direkten Vorgesetzten sind nicht wirklich ein Vorbild
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Anforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Kautionskasse AG in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf.Kennt man ja.Nicht bei der DKK..Die Vorstände fördern ein gutes Betriebsklima.Das war hier auch schon mal anders.Gottseidank sind diese Zeiten vorbei! Jetzt wird endlich richtig geschafft!
Image
Ich bin stolz hier zu arbeiten.Kann die DKK nur weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet aber man hat es auch selber in der Hand was man wie macht.Nur das Ergebnis zählt.Viel Freiraum und Vertrauensvorschuss.Muss man aber mit umgehen und sich selbst kontrollieren können.Wenn das nicht klappt,ist die DKK die falsche Firma.Urlaub 30 Tage.Muss man sich halt mit Kollegen absprechen wegen Vertretung.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr Fortbildung geben!
Gehalt/Benefits
Festes Gehalt und Bonus. Essensgutscheine. Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge fehlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Obst reichlich und kostenlos. Lecker !!!!!
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind hilfsbereit. Aber nicht alle sind ehrlich und suchen ihren Vorteil, um bei den Chefs gut dazustehen. Aber das gibt's in jeder Firma. Ansonsten sehr gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen sind hoch, vielleicht tlw. zu ambitioniert. Sehr direkt, auch die Vorstände. Lassen Kritik zu und entscheiden schnell. Manchmal zu hart aber man wird in Entscheidung einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Am Arbeitsplatz gibts nix auszusetzen.Technik alles neu.Im Sommer keine Klima!
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert.Auch aus anderen Bereichen bekomme ich alle Informationen.Geschäftszahlen werden vierteljh. vorgestellt.Könnte aber auch öfters vorgestellt werden.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in Leitungspositionen
Interessante Aufgaben
Hoch Arbeitsbelastung aber auch sehr spannend, da man mittendrin ist und viel bewegen kann. Arbeit kann ich mir selbst einteilen, weil nur das Ergebnis zählt. Da muß man sich dann selbst an die eigenen Nase packen und kann nix auf andere schieben, wenn man es nicht gebacken bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeiten beim Marktführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Kautionskasse AG in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Freiheiten, viel Verantwortung, Vorstände kommunizieren direkt und offen, sind aber sehr zahlengesteuert und man muss sich immer gut vorbereiten
Image
Marktführer ! Noch Fragen ?
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, hohes Arbeitslevel aber auch viele Freiheiten selbst zu entscheiden
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr Weiterbildung sein, karriere mit Wachstum der Firma wahrscheinlich da
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen, kann aber immer mehr sein ;))
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team und Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Direkt, offen, hart aber fair, man weis woran man ist
Arbeitsbedingungen
Nix zu meckern ;)
Kommunikation
Es wird regelmässig informiertt und eingebunden
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer in der Führungsetage , bis auf die Vorstände
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvoll und viel Freiheiten aber auch sehr hoher Qualitätsanspruch
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Kollegen, gute Perspektive für eigene...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DKK Deutsche Kautionsgemeinschaft AG in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen, gute Perspektive für eigene Entwicklung, fairer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Kautionskasse AG in Starnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit wäre super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unschönes Arbeitfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DKK Deutsche Kautionsgemeinschaft AG in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Kautionskasse AG in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Kautionskasse durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutsche Kautionskasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Kautionskasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.