Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist die DKK ein guter Arbeitgeber?
Diese Frage kann ich für mich nach einiger Unternehmenszugehörigkeit definitiv mit JA beantworten.
Ist es aber auch ein Unternehmen, dass für jeden passt? Hier muss man sicherlich differenzieren.
Die DKK ist ein Unternehmen, dass sich stark im Wandel befindet. Man spürt die hohe Geschwindigkeit, die Dynamik, mit der Produktveränderungen, der Fokus auf Kundenbegeisterung sowie innovative Systeme im Unternehmen voranschreiten. Dies führt zu einer starken kulturellen Veränderung bei der DKK, die nicht alle Mitarbeiter aus ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bin selber kein Freund von Großraumbüros, auch wen sie kommunikativ ihre Vorteile haben können - durch die verglasten Büros wirkt es offen aber die Kommunikation findet nur in den einzelnen Büros statt.
Verbesserungsvorschläge
In summary, this is an average employer that has some positive attributes in certain areas but also room for improvement. The limited variety in tasks and restricted opportunities for career growth are the main reasons for my rating.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Kautionskasse ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich würde meinen Freunden die DKK definitiv als guten Arbeitgeber weiter empfehlen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Kautionskasse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Company offers limited opportunities for career advancement.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Kautionskasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Deutsche Kautionskasse besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Kautionskasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Kautionskasse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.