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Bewertung

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2024

Sehr nette Kollegen, mehr aber auch nicht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Leasing Fleet GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Mitarbeitermanagement: zu wenig Aufgaben für die Mitarbeiter, fehlender Anspruch.
Mitarbeiter werden mit Versprechungen geködert, die nie wahr gemacht werden, sodass viele nach wenigen Monaten wieder kündigen.

Verbesserungsvorschläge

- ehrliche Tätigkeitsbeschreibungen
- besseres Management

Kommunikation

Unmittelbar notwendige Informationen erhielt man nur auf mehrmaliges Nachfragen über Dritte, was auch häufig Widersprüche zur Folge hatte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, die aber jeweils auch sehr unzufrieden mit ihrem Job waren.

Work-Life-Balance

Eingeschränkte Möglichkeiten, die zahlreichen Überstunden abzubauen, selbst, wenn keine Aufgaben anstanden.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an den Belangen der Mitarbeiter; (verständlicherweise) überfordert mit der Fülle der Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Kein definiertes Aufgabenfeld, „Aushilfe für alle Kleinigkeiten“, keine Einarbeitung. Tatsächliche Arbeit hat nichts mit der offiziellen Tätigkeitsbeschreibung zu tun.
Phasen sehr hoher zeitlicher Belastung (die Aufgaben selbst sind jedoch lächerlich) wechseln sich mit absolutem Leerlauf ab, in denen der Freizeitausgleich aber nicht genommen werden darf.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung im Sommer lässt zu Wünschen übrig, ansonsten gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, private Zusatzkosten

Image

Sehr große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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