87 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Bewertungen von Bewerbern
Der Bewerbungsprozess war ausgezeichnet.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Leasing für Sparkassen und Mittelstand GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe als Duales Student Bachelor of Arts International Business beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Standardabsage ohne Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als IT Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit entsprechenden Qualifikation auch die Möglichkeit eines Gespräches bieten.
Nach einem Monat einfach eine Standardabsage zu schreiben zeugt nicht von Wertschätzung liebes Personal-Management
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ich habe sehr gute Zeugnisse, meine bisherigen Arbeitgeber waren sehr zu frieden. Die Stelle wurde daher nicht besetzt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als IT Compliance Officer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage ist keine Antwort.
Bewerbungsfragen
- keine Fragen.
- keine Fragen.
- keine Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewertung des Bewerbungsprozesses und des Onboardings in der Deutschen Leasing AG (Bad Homburg)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Leasing AG in Bad Homburg v.d. Höhe als Trainee Financial Business beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wurde zum Zeit auf der Website anders beschrieben, als er tatsächlich abgelaufen ist. Dies war zwar nicht zu meinem Nachteil, allerdings hätte ich mich vermutlich anders vorbereitet und es hätte für mehr Klarheit gesorgt.
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch wurde auf einer sehr persönlichen Ebene geführt und es wurde das Gefühl vermittelt, dass der "personal fit" relevanter, als der "strategic fit" sei. So standen Themen, wie:
- Interessen
- Engagements
- Ansprüche (an sich und/oder Arbeitsplatz)
- im Vordergrund.
- Die Gesprächspartner:innen sind sehr interessiert darauf eingegangen, WARUM man sich für verschiedene Abschnitte im Lebenslauf entschieden hat. Meines Erachtens war es wichtig die Gründe und Learnings benennen zu können.
- Nachhaltigkeit
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Rückmeldung, angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorteile besser in den Vordergrund stellen. Selbst auf Nachfrage konnten die Gesprächspartner die Sozialleistungen / Mitarbeitervorteile nicht so konkret nennen, wie ich es mir gewünscht hätte.
Bewerbungsfragen
- Bevorzuge ich die Arbeit im Team oder alleine? Wie gehe ich mit stressigen Situationen um? Wie priorisiere ich in einer bestimmten Situation (Fallbeispiel wurde genannt)
- Warum Deutsche Leasing? Es wurde gefragt, was ich über die DL weiß (= ob ich mich im Vorwege informiert habe)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles großes Unternehmen mit sehr angenehmen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Sparkassen Leasing AG & Co. KG in Bad Homburg v.d. Höhe als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ein etwas schnelleres Bewerbungsverfahren, sonst alles super!
Bewerbungsfragen
- klassische Fragen wie Stärken, Schwächen- Profil oder Umgang mit verschiedene Situationen im Arbeitsalltag.
- persönliche Vorstellung und Erklärung des Werdegangs/ Lebenslauf
- sehr angenehmes Gespräch mit sehr netten Gesprächspartnern auf Augenhöhe.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super schneller Bewerbungsprozess! Man fühlt sich dadurch sehr Wertgeschätzt und nicht als einer von Vielen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als Developer (m/w/d) Schwerpunkt Robotic Prozess Automation (RPA) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, die Absage von meiner Seite war eine rein private Entscheidung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess wie man ihn sich wünscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keinen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als (Junior) Experte für Digitale Portallösungen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Die zukünftigen Vorgesetzten sowie HR waren sehr ambitioniert und haben für einen schnellen Bewerbungsprozess gesorgt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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stets professionell, transparent und fair
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als Trainee Financial Business beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, das Unternehmen legt sehr viel Wert auf die Rekrutierung neuer Nachwuchstalente. Der Umgang mit mir als Bewerber war hervorragend.
Bewerbungsfragen
- Situationsbedingte Fragen, Interessen, Stärken & Schwächen
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.