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Deutsche 
Leasing 
Gruppe
Bewertung

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Leasing in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell noch ein sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer viel angestoßen, für den einzelnen Mitarbeiter ändert sich so gut wie nichts. Also viele leere Versprechen. Als Mitarbeiter verharrt man und wird nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter schätzen und die Arbeit wertschätzen. Vernünftige Führungskräfte einstellen und erkennen, warum die Mitarbeiter reihenweise das Team verlassen, wegen der unfähigen Führungskraft. Leider hat dies keinerlei Auswirkungen.

Arbeitsatmosphäre

Durch schlechte Behandlung und Kontrolle der Führungskraft sehr schlecht.

Image

Unerklärlicherweise sehr gut

Work-Life-Balance

Unendlich viel Arbeit, ist nie zu schaffen und oft ist daher keine Energie für Sport oder ähnliches.

Gehalt/Benefits

Früher war das Gehalt gut, zwischenzeitlich eher mittelmäßig. Gehaltserhöhung gibt es nicht, maximal einen Inflationsausgleich. Gerade wurde ein neues Gehaltssystem eingeführt, aber das ist nur für die oberen Gehaltsklassen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist aktuell ein Fokus der DL

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzige, was noch passt. Leider sind die Kollegen die neu kommen nicht allzu kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell okay, aber auch das ändert sich gerade.

Vorgesetztenverhalten

Unvorstellbar schlecht. Es wurden Führungskräfte eingestellt die keinerlei Führungkompetenz haben und sich versuchen so viel Arbeit wie möglich vom Hals zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr schön.

Kommunikation

Es wird nicht geschätzt, wenn man Verbesserungsvorschläge macht. Das Team wird über viele wichtige Punkte nicht informiert.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt, die, die der Führungskraft folgen, werden belohnt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist interessant. Leider soll immer mehr von individuellen Tätigkeiten zu automatisierten Aufgaben verändert werden. Der Kunde steht leider immer weniger im Fokus.


Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.