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Bewertung

Bewertung der Deutschen Leasing AG, Bad Homburg von einem Dual Studenten

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Dualer Student IBM im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Leasing AG in Bad Homburg v.d. Höhe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Respekt und die Arbeitsatmosphäre, die Gemeinschaft die erzielt werden möchte zwischen dem ganzen Jahrgang. Auch die Organisation der Tage ist sehr klar und strukturiert, man weiß immer wann und wo man sein soll. Das Buddy-Programm macht viel Spaß, man versteht sich besser mit dem älteren Jahrgang und bekommt somit deren Tipps und Erfahrungen. Auch das gemeinsame Mittagessen ist schön und hat schon früh geholfen uns miteinander zu vernetzen

Verbesserungsvorschläge

Die Onboarding Woche nicht so zu planen dass man ins Minus mit seinen Stunden kommt bzw. dass man die Tage als normale volle Arbeitszeit zählen lässt. Im ersten Monat schon Stunden nachholen zu müssen weil man früher rausgelassen wurde ist nicht schön

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur, freundlich auf den Gängen, hilfsbereite Mitarbeiter die einem gerne weiterhelfen oder zu einer Abteilung begleiten

Karrierechancen

Auch mit normaler Ausbildung eine Chance sich zu einer hohen Position zu erarbeiten, ansonsten merkt man dass sie uns sehr anstreben immer besser und besser zu werden

Arbeitszeiten

In der ersten Woche ist es nicht schön beim Onboarding schon Minusstunden zu machen, sonst in gewisser weise Flexibel je nach Abteilung

Ausbildungsvergütung

Für duale Studenten ist die Vergütung Valide da die Hochschule selbst schon relativ teuer ist und davon nichts aus eigener Tasche gezahlt werden muss

Die Ausbilder

Gute Organisierung und Kommunikation, klare Regeln

Spaßfaktor

Onboarding sehr Abwechslungsreich und Team Spiele machen viel Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Buddy unterschiedlich, man wird so gut es geht involviert und einem wird bei Fragen immer alles erklärt

Variation

Mal Buddy-Tage, mal Onboarding mit Team Events und Einführungen in die IT-Programme

Respekt

Keine Toleranz für Diskriminierung, man fühlt sich wohl und respektiert, alle im Haus sind freundlich

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.