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Deutsche 
Leasing 
Gruppe
Bewertung

Modern ist leider anders

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Sparkassen Leasing AG & Co. KG in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- zuverlässig/ solide
- gutes Image als Teil der Sparkassengruppe
- Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- was IT angeht ist alles unglaublich träge: kleinste IT Änderungen sind von Releasezeiträumen und Priorisierungen abhängig, Tickets liegen teilweise über Wochen beim Service Desk, Arbeitsspeicher der Laptops unterirdisch, es gibt kaum einen Tag wo nicht irgendetwas nicht funktioniert
- stark unterschiedliche Arbeitsbelastungen je nach Bereichen und Teams
- Gehaltserhöhungen eigentlich nur durch Wechsel intern/extern möglich

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice Anteil überdenken
- erhebliche IT Verbesserungen sowohl Hard-/ als auch Software anstreben
- Aufstiegschancen für junge MitarbeiterInnen bieten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Team unterschiedlich. In meinem Team fühle ich mich wohl. Allerdings ist die im vorletzten Jahr eingeführte Duz Kultur bei manchen Abteilungen und MitarbeiterInnen unbeliebt. Die umgestalteten Desk Sharing Areas sind hübsch, aber nicht immer sinnvoll.

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen wird eine gewisse Überstundenanzahl vorausgesetzt. Und Achtung, die Stunden verfallen im April.
Der Homeoffice Anteil von 40% ist ausbaufähig, wobei dieser auch nicht für alle gilt. So gibt es durchaus Sonderregelungen für manche MitarbeiterInnen. Manche sind dann wohl gleicher.

Gehalt/Benefits

Viele langjährige MitarbeiterInnen mit älteren Verträgen verdienen teils erheblich mehr aus neue MitarbeiterInnen bei gleichem Lesitungsniveau.

Kollegenzusammenhalt

Schwankt je nach Team deutlich.

Vorgesetztenverhalten

Von fachlich guten und empathischen Führungskräften bis zum anderen Ende des Spektrums alles vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen was IT Infrastruktur angeht unterirdisch. Generell versucht der Bereich OrgIT viel Verantwortung auf Fachbereiche abzuwälzen.

Kommunikation

Definitiv Luft nach oben vorhanden, teils weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut.

Gleichberechtigung

Positive Tendenz erkennbar was Gleichberechtigung der Geschlechter betrifft.

Interessante Aufgaben

Aufgrund schlechter IT und fehlender Schnittstellen ist man oft mit einfachen Abschreib-/ copy paste Aufgaben beschäftigt und hat wenig Zeit für interessante Themen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.