Für zwei Jahre ganz ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Stabiler Arbeitgeber
- Kantine
- Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unflexibel
- Gehaltssystem
- Zukunftskompass
Verbesserungsvorschläge
Die deutsche Leasing muss um Mitarbeiter zu halten endlich ordentliche Gehaltserhöhungen geben, anstatt ständig nur „ihr seid so toll, danke hier danke da“ auszusprechen.
Flexibilität erweitern, 40% mobiles arbeiten ist VERALTET.
Arbeitsausttaung dringend erneuern!
Bitte das kick off weglassen oder Flyer und Workshops Zukunftskompass weglassen und dafür den Mitarbeitern in Form von Gehalt / benefits was gutes tun bzw. Anerkennung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz ok, aber relativ stressig
Kommunikation
Kommunikation ist einfach nur :“wir sind so toll“
Gehalt/Sozialleistungen
Das GehaltsSystem ist veraltet, es gibt keine Sprünge nach oben. Es gibt keine Aussichten wie man in eine neue Gehalts Gruppe kommt, außer es kündigt jemand oder wechselt die Abteilung.
Es gibt kein offizielles Statement, aber es wird verlangt, dass ab Gehaltsgruppe 6 ca. 50 std verfallen , 7 ca. 70std … usw. im Jahr.
Überstd. dürfen nicht abgefeiert werden, Auszahlungen gibt es keine.