Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen, teilweise entstehen lang anhaltende Freundschaften und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Gut finde ich auch die Gleitzeitregelung und die Beteiligung des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Belohnung guter Arbeit (etwas mehr Gehalt) durch eine Leistungsbeurteilungen pro Jahr ist meiner Meinung nach auch eine Anerkennung für den Arbeitnehmer.
Offenes und ehrliches Miteinander
Das Unternehmen solkte stärker verjüngt werden.
Lockere und freundliche Atmosphäre. Die Arbeit Wirt wertgeschätzt.
Noch manchmal Nachwirkungen aus der Vergangenheit
FLEXIBLE umgehensweise mit z.B. Homeoffice so dass man Familie und Beruf gut koordinieren kann.
Man gibt jungen Leuten interessante Aufgabenstellungen
Korrektes und klares Verhalten während Corona.
Offene Kommunikation.
Teilweise in die Jahre gekommenen Büroeinrichtungen.
Die direkten Kollegen, wenn es persönlich passt.
Kommunikation, Führungsstil
Der AG sollte moderner und kommunikativer werden
Permanent angespannt, freie Entfaltung ist nicht richtig möglich.
Pausenzeiten werden penibel genau eingehalten.
Man bleibt auf der Stelle stehen, obwohl jedes Jahr von den Führungskräften zukünftige Schulungen abgefragt werden.
Schmerzensgeld war bei mir angemessen bis zu einem gewissen Zeitpunkt.
Das einzige was einen lange im Unternehmen hält, sind die Kollegen auf gleicher Ebene.
Grenzwertig!
Alte Ausstattung, Büros und Ausstattung in die Jahre gekommen. Alte Software im Einsatz, ebenfalls alte Computer.
Innerhalb der Abteilung geht es. Der Rest ist eine Schmierenkomödie par excellence. Informationsfluss mangelhaft.
Über Jahre immer dasselbe, keine Neuerungen sichtbar.
seit zwei Jahren ist eine andere Stimmung in der Firma
die faulen Typen entsorgen
Einer für alle...
Wnn man mal Problem hat, kann man immer auf das Verständnis rechnen
es wird wert gelegt auf Umwelt
Leider sind es immer die selben, die sich den A... aufreißen. Einige tun so, als gehe die nichts an...
Jubiläum wird immer mit Präsent des Unternehmen gefeiert
offen - man weiß immer, wo das Unternehmen steht
könnte etwas moderner sein
wie bekommen Vorgesetzten
Frauen in leitenden Positionen
Kollegen im Homeoffice bekommen Masken.
1,5m mit 15cm verwechseln.
In den höheren und höchsten Positionen laufen zu gut einem Drittel Narzisten und Blender rum, die auf ihren Klüngelposten auf Kosten von Image/Zukunft kleben.
Meist ok.
Firma tritt seit über 20 Jahren auf der Stelle. Abgesehen von halbierter Mitarbeiterzahl nichts geschehen.
Nein.
Gehalt wird kontinuierlich beschnitten.
Müll wird auf merkwürdige Art getrennt.
Ist in Ordnung.
Normal, bis auf Anerkennungen für besondere Leistungen wie Jubiläen. Da wird dann ein Nahrungskörbchen mit gehobenem Inhalt für 20 Euro Gegenwert überreicht inkl. lächerlichem Fotoshooting mit selten gesehenen Personen aus höheren Besoldungsstufen.
Angst, Angst, Angst. (vor eigenem Jobverlust. Nichts riskieren, nichts entscheiden, Druck ausüben)
Gut.
zu komplex aufgrund der Hirarchie, sehr ausgebremst.
Diejenigen, die arbeiten, sind untereinander relativ gleichberechtigt.
Wenn, dann nur für sehr kurze Dauer.
Kollegiales, und fast freundschaftliches Verhalten unter den Kollegen, normales Verhältnis zu den Vorgesetzten. Teilweise interessante Aufgabenbereiche und Abwechslung.
Immer wieder Tarifabweichungen, die zulasten des Mitarbeiters gehen. Festgefahrene Strukturen, komplexe Hierarchien.
Man sollte über flachere, und einfachere Hierarchien nachdenken.
Sehr gute, teilweise freundschaftliche Atmosphäre unter den „einfachen“ Kollegen.
Ebenfalls gut, da es in vielen Bereichen ein Gleitzeitmodell gibt.
Eher schwierig.
Sehr gut.
Rücksichtsvoll.
Unterschiedlich...da diese oftmals unter großem Druck stehen, und diese natürlich auch nach unten weitergeben.
Sehr gut, Arbeitsplätze werden teilweise auch den persönlichen Bedürfnissen angepasst.
Teilweise schwierig, durch zu viele Hierarchien.
Seit mehreren Jahren leider immer wieder unbezahlte Mehrarbeit und für den Arbeitnehmer negative Tarifabweichungen.
Kein Problem.
In manchen Bereichen der Produktion abwechslungsreich, in manchen aber auch eintönig.
Gutes Miteinander
Miesmacher
Moch mehr informieren über die vorhanden Stellen (BR) hinaus
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Verhalten von Führungskräften, Kommunikation, Ausstattung
Keine offene Kommunikation, angespanntes Arbeitsklima
Urlaub ist mit 30 Tagen angemessen, ca 6-7 Tage werden vom Betrieb an Brückentagen und zwischen den Weihnachtsfeiertagen eingesetzt
Ohne die Kollegen in der eigenen Abteilung würde man hier schnell untergehen
Geprägt durch Angst, stellenweise werden keine Entscheidungen getroffen
Gebäude und Büros sind in die Jahre gekommen.
Die Deutsche Mechatronics ist ein guter und sicherer Arbeitgeber. Pünktliche Bezahlung und ein faires Miteinander unter Vorgesetzten und Kollegen rechne ich diesem Unternehmen groß an.
Keine Überwachung auf Parkplätzen. Umkleideräume sind schon in die Jahre gekommen. Im Sommer muss man nach Sprudelwasser betteln und dann gibt es nur kleine Flaschen als Six Pack anstatt Kisten
Führungspositionen in den einzelnen Abteilungen sollten Fachwissen und die entsprechenden Qualifikationen sowie Weiterbildungen haben und nicht durch Vetternwirtschaft und Ahnungslosigkeit glänzen.
+ Interessante Aufgaben durch viele verschiedene Kunden und Projekte
+ Das Unternehmen ist gut strukturiert und geführt
+ Sehr hilfsbereite Mitarbeiter (auch gegenüber neuen Mitarbeitern)
+ Leider gibt es keine Kantine
+ Das Unternehmen ist leider nicht sehr bekannt da es keine eigenen Produkte hat
+ Das Unternehmen hat leider aufgrund der Krise 2008 schwere Zeiten hinter sich. Ist aber wieder auf dem aufstrebenden Ast.
+ Die Freiheiten der Mitarbeiter (z.B. Private Internetnutzung in den Pausen) könnte man verbessern, Ansonsten alles TOP
So verdient kununu Geld.