Messe noch zeitgemäß?
Verbesserungsvorschläge
Nachhhaltiges und faires Handeln nicht nur Worte, sondern auch in Taten fassen. Innovation präsentieren, bedeutet auch es zu leben und zu verstehen. Dann spüren es auch die Mitarbeiter und die Kunden mehr.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man interdisziplanares Arbeit mag, dann kann man hier mit vielen unterschiedlichen Querschnittsabteilungen und Themen und Menschen mit diversen Fachhintergründen zusammenarbeiten.
Image
nach außen Markttreiber, jedoch teilweise veraltet traditionell gegenüber anderen Messen in Europa
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
den Karrieresprung und Wissensaufstieg befeuert es nicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in der Abteilung und hilfsbereit, verständnisvoll und unterstützend bei sehr stressigen/ sehr belasteten Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Freiraum und Vertrauen in die Arbeit wird gefördert. Neue Ideen sind nur willkommen, wenn es nach eigenen Indikatoren lukrativ wird.
Arbeitsbedingungen
Die Gewerkschaft achtet sehr auf die Fairness und Gesundheit der KollegInnen.
Kommunikation
Zwischen vielen Abteilungen sehr gut. Kommunikationsqualität nach oben hängt von der Bedeutung des Projektes ab, insbesondere finanzielle Priorität.
Interessante Aufgaben
Ja auf jeden Fall interessant, jedoch sollten sich die Aufgaben und Projekte auf den aktuellen und künftigen Trend anpassen, sonst wird es "haben wir schon immer so gemacht, darum gehen wir nur kleine Stufen weiter"