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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Messe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein einziges Trauerspiel. Jeder versucht seine eigenen Interessen durchzusetzen. Ungeklärte Zielkonflikte an jeder Ecke, die auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden, statt in den oberen Führungsebenen geklärt zu werden. Vorspielen von klaren Zielen, die nicht konsequent verfolgt werden.
Zu wenig Menschen für zu viel Arbeit.
37 Stunden Woche, IG Metall Tarifvertrag, Homeoffice teils möglich. Alle „Motivierten“ arbeiten jedoch an diesen Limits heimlich vorbei, da viel zu viel Arbeit und Druck vorliegt. 10 Std oder mehr Arbeitstag ist realistisch.
Meine Meinung: Vorgesetzte weder fachlich im Vertrieb kompetent noch erfahrene oder talentierte Führungskraft. Zum Glück gibt es erfahrene und kompetente Kollegen.
Mit den meisten Menschen macht das arbeiten viel Spaß. Es gibt aber auch viel Unzufriedenheit in den Teams.
Echt schwach. Die meisten Führungskräfte sind nicht in der Lage in Zeiten von sinnvollem Homeoffice eine Verknüpfung untereinander und somit Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu schaffen. Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen. Innerhalb des eigenen Teams (kann nur für mich sprechen) allerdings 5 Sterne.