Interessante Arbeit auf einem führungslosen Boot
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nur die Arbeit mit den direkten Kollegen und einige Veranstaltungen.
Homeofficeregelung ist ganz gut, die Gleitzeit passend fürs Geschäft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat blockiert echtes vorankommen. Insbesondere im Digitalen.
Es gibt kaum echtes Neugeschäft. Führungsebenen scheinen Ideenlos zu sein. Die Deutsche Messe verwaltet sich selbst bis aufs Blut und verliert den Blick fürs Wesentliche. Die Arbeitsauslastung ist massiv zu hoch. 100% Arbeitsauslastung ist nicht gesund!
Verbesserungsvorschläge
Viele. Arbeitet an Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Intransparenz und wenig bis keine echte Führung
Image
In meinem Umfeld sagen alle, dass das Arbeitsfeld spannend ist, die Messe als AG aber nicht sicher zu sein scheint.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier gut. Die reale Arbeitsbelastung sorgt aber dafür, dass der Kopf auch weit über den Feierabend hinaus arbeitet. Abschalten geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Es scheint sich langsam zu ändern aber Weiterbildungen gab es bislang nie. Es gibt einem das Gefühl, dass die Leute klein gehalten werden sollen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind ok. Mehrarbeit ist notwendig, Verhandlungen zum Gehalt dann aber eher unerwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich finde nicht, dass die Deutsche Messe hier heraussticht. Mehr als das Nötigste findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene und innerhalb der Projekte super!
Umgang mit älteren Kollegen
muss gut sein
Vorgesetztenverhalten
siehe oben. Intransparenz, keine Führungsqualitäten, keine Vision, alles nur von oben herab. Führung auf Befehl von oben.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel in der Kantine ist katastrophal um abschalten zu können
Kommunikation
siehe oben. Infos kommen gar nicht oder zu spät.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer scheinen gleichgestellt. Ab Führungsebene gibt es aber zu viele Freundschaften, alter, weißer Männer. Aufstiegschancen gibt es kaum
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Ausgestaltung schon. Gleichmäßig verteilte Arbeitsbelastung definitiv nein. Viele Themen werden eine Zeit lang gepusht und dann einfach fallen gelassen. Wenig echte Ergebnisse