Top Job
Arbeitsatmosphäre
Zahlreiche Dialogmöglichkeiten zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem unterstützen ein motivierendes und zielführendes Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation über regelmäßige Meetings sowie über SharePoint und eine offene Unternehmenskultur helfen den Mitarbeitern beim Verständnis über strategische Ziele
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten sehr gut miteinander. An Optimierungen zu noch besseren Prozessen wird über Flow - einem Vorschlagswesen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch ein neues Arbeitszeiterfassungssystem und eine gut gelebte Vertretungsregelung können Mitarbeiter sich durch Abstimmung mit den jeweiligen Kollegen gut organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, die Talente der Mitarbeiter werden unterstützt und Ziele werden in gemeinsamen Gesprächen definiert und fixiert.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter erhalten zu einen Aufgaben, die ihren eigenen Arbeitsbereich direkt betreffen, zu anderen aber auch Aufgaben, die die Zusammenarbeit zu anderen Abteilungen fördern sollen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine offensichtlich unterschiedliche Behandlung von älteren oder jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind überall modern und zeitgemäß. Die Technik ist in vielen Bereichen auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt mit Weihnachtsaktionen, Teamtagen und einem Global Volunteer Day viel soziales Engagement. Es wurde das JobRad eingeführt und Subunternehmen eingesetzt, die schwerpunktmäßig behinderte Menschen beschäftigen.