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Deutsche Post Adress GmbH & Co. 
KG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber. Starker Mehrwert durch Kollegen und Kultur.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Post Adress gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Im Umgang mit der Corona-Krise verhält sich die DPA vorbildlich, ermöglicht flexible Lösungen für Kollegen mit Kindern. Sorgt ausreichend für Schutzmaßnahmen und informiert über die wirtschaftliche Situation. Der Austausch unter den Mitarbeitern wird z.B. durch virtuelle Kaffepausen gezielt unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse! Die meisten Kollegen sind stets interessiert und bestrebt die Unternehmung weiterzuentwickeln. Vom Arbeitgeber selbst gibt es ein überdurchschnittliches Angebot seine Arbeit und die Kultur mitzuentwickeln und zu gestalten. Es herscht eine ehrliche und gelebte Du-Kultur.

Image

Die Postadress ist Marktführer und in der Branche als fairer und qualitativer Player etabliert.

Work-Life-Balance

Sehr fair und vorbildlich im Umgang mit Arbeitszeit und Urlaubsregelungen. Flexible Lösungen auch für einzelne Mitarbeiter, in besonderen Lebenssituationen. Die Arbeitszeit wird getrackt und somit auch fair verwertet. Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten sind gelebte Kultur.

Karriere/Weiterbildung

Bezieht man die Größe der Postadress ein, ist klar, dass nicht jeder alle 2 Jahre eine Stufe hochrücken kann, wie es in anderen Unternehmen eventuell möglich ist. Dennoch werden Mitarbeiter entwickelt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist etwas niedriger als in den Mutterkonzernen, wird aber durch die Kultur und den Umgang aufgewertet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltgedanke und die soziale Verantwortung ist verankert in der Unternehmenskutur.

Kollegenzusammenhalt

Bisher ist der Zusammenhalt wirklich sehr gut. Der Zugang zu einzelnen Fachbereichen ist schnell und unkompliziert, das Angebot arbeitgeberseitig und durch das Engagement vieler Kollegen ist umfangreich und ermöglicht das weitere Zusammenwachsen der "Mannschaft".

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen und auch ältere Kollegen werden gleich allen weiteren behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist freundschaftlich, fair und respektvoll. Unternehmensziele und soziale Verantwortung werden bisher gut zusammengebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind überdurschnittlich, das IT-System ist hochwertig und modern, der Umgang respektvoll und fair, zahlreiche Goodies der Mutterkonzerne kann genutzt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets offen, fair und ehrlich. 1 Stern muss ich abziehen, da hier die Kommunikationstools einheitlicher aufgebaut werden können. Für die starke Lösungs- und Kundenorientierung könnte ein umfassendes Projekttool sicher hilfreich sein, hier ist man jedoch bereits am verbessern.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar (leider) wenige Frauen in Führungsfunktionen, dennoch wird eine offene, interkulturelle, genderneutrale Kultur gelebt.

Interessante Aufgaben

Hier sollte man sich für das Gebiet der Adressen und Bestandsdaten natürlich etwas interessieren. Ist eben kein Sportwagen und Lifestyleprodukt. Die Aufgaben sind dann aber spannend und die Chance Produkte, Prozesse und Lösungen im Unternehmen weiterzuentwickeln besteht und wird gefördert.

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