Für den Vertrieb aus meiner Sicht ohne Mehrwert - Starre Skripte und fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Reihenhaus AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das interne Coaching empfinde ich als extrem belastend und ohne jeglichen Mehrwert. Statt individueller Förderung wird starr an vorgegebenen, robotischen Skripten festgehalten, die in der täglichen Praxis unbrauchbar sind. Konstruktives Feedback habe ich nicht erlebt, stattdessen führt die Art der Gesprächsführung zu starker Verunsicherung und Demotivation. Hier wird Druck aufgebaut, anstatt Potenziale zu heben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
