Verantwortungsbewusste und faire Arbeitgeberin, die in Manchem ihrer Zeit voraus ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander.
Das Kümmern der Personalabteilung um das Wohl der Mitarbeitenden.
Man wird als Mensch gesehen und wertgeschätzt und nicht als Arbeitskraft.
Arbeitsatmosphäre
Es werden sehr viele Hebel in Gang gesetzt, um ein freundliches attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Ohren der Vorgesetzten sind für konstruktive Kritik, oder auch für persönliche Gespräch offen.
Work-Life-Balance
Die 2024 eingeführte 4-Tage Woche ermöglicht Woche für Woche ein recht langes Wochenende zu verleben. Wobei die 4-Tagewoche selbst nicht so locker ist, wie diese häufig von Externen gesehen wird. Der Arbeitsdruck ist damit gestiegen. Kompensiert sich allerdings durch das regelmäßige lange Wochenende.
Relative Gleitzeiten ermöglichen eine Kombination von Familienleben und Firmenalltag. Ausnahmen können individuell besprochen werden. Die Häufung dieser sollte sich allerdings im übersichtlichen Umfang halten.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche von Weiterbildungsmaßnahmen werden selten ausgeschlagen, wenn diese sinnhaft sind. Lieber wird mehr Geld ausgegeben, um einen besseren Vortragenden zu hören, als eine billige Veranstaltung beizuwohnen.
Gehalt/Benefits
Wer leistet, wird entlohnt. Abhängig des Firmengewinns und des eigenen Engagements werden Boni gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema der Ressourcenschonung findet in vielen Alltagshandlungen Einzug. Die Firma spendet Aufforstungsgelder den Kommunen, in welchen Wohnparks errichtet werden. ...
Kollegenzusammenhalt
Standortübergreifend wird Vieles dafür getan, den Zusammenhalt zu stärken und zu erhalten. Wie immer im Leben hängte es häufig von jedem Einzelnen selbst ab. Das Niveau der Unterstützung von Kollegen ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden in der Regel geschätzt und auch bei technischen Herausforderungen mitgenommen. Alle 5 Jahre gewinnt man automatisch einen Urlaubstag mehr hinzu, so dass ältere Mitarbeitende in den Genuss dieser Annehmlichkeit kommen.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden mit den Vorgesetzen nicht nur firmenrelevante Gespräche geführt, sondern bei gegenseitigem Vertrauen, auch mal das ein oder andere private Ereignis besprochen. Proaktives Verhalten ist gerne gesehen. Jährliche Rückblickgespräche sind wertig und dienen der beiderseitigen Reflexion.
Arbeitsbedingungen
Hier bleiben m.E. keine Wünsche offen.
Büros an den Hauptstandorten suchen ihres Gleichen.
IT-mässig wird stets darauf geachtet weit vorn zu sein.
Kommunikation
Vielerlei technische Hilfsmittel bieten den Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich firmenintern als auch mit Geschäftspartnern auszutauschen. Regelmäßige Informationsschreiben "Postillen" berichten von Zu- und Abgängen und informieren über Ergebnisse aus Arbeitskreisen, Ausbildungsergebnissen und Geschäftsverläufen.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine recht gleiche Wertigkeit der Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Abhängig der Berufswahl kann sich das Arbeitsfeld unglaublich weit aufteilen und äußerst interessante Tätigkeitsbereiche erschließen. Es kommt drauf an, was man selbst daraus macht. Meine Aufgaben sind vielschichtig, interessant, herausfordernd und enorm abwechslungsreich.
