Fairer Arbeitgeber - Spannende Aufgaben - Positive Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Immobilienbranche hat häufig den Ruf, etwas überheblich unterwegs zu sein. Dies spürt man hier gar nicht! Der Kleidungsstil ist angemessen locker und es ist alles sehr bodenständig.
Der Arbeitgeber ist fair und um das Mitarbeiterwohl bemüht!
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Anfang an eine sehr positive Atmosphäre geschaffen für neue Kollegen. Die Einarbeitung ist gut organisiert und alle im Unternehmen bieten ihre Unterstützung an.
Die durchweg gelebte Duz-Kultur macht es leicht, einen guten Einstieg zu bekommen.
Kommunikation
Über regelmäßige Postillen (Newsletter) werden alle Mitarbeiter informiert über das aktuelle Geschehen im Unternehmen. Innerhalb der Projektteams (von der Planung über den Bau bis zum Verkauf) tauscht man sich mittlerweile ebenfalls gut aus.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in der Corona-Zeit war es wichtig, Kontakt zu allen zu halten, auch virtuell. Das hat bislang gut funktioniert. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs, dies bringt meist natürliche Veränderungen innerhalb der Teams mit sich. Hierzu lässt man sich aber immer einiges einfallen, um den Zusammenhalt zu stärken. Regelmäßig finden Teamevents statt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein. Aber wenn Feierabend ist, dann ist auch Feierabend. ;-) Das ist nicht üblich in der Branche.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, loyal und hilfsbereit. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das Projektgeschäft und der Kontakt zu so vielen verschiedenen Kunden machen den Arbeitsalltag immer spannend.
Gleichberechtigung
Ich merke keinerlei Unterschiede in der Behandlung der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichbehandelt und mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro in Köln wird bald eröffnet. Das wird sicher gut! Am aktuellen Standort ist es teilweise eng und die Lüftung ist nicht einwandfrei.
Unser IT-Equipment ist aber sehr gut und auf dem neuesten Stand!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über den Themenkreis Nachhaltigkeit werden einige Ideen umgesetzt, um das Unternehmen noch nachhaltiger zu gestalten. Die Bauprojekte werden stets weiterentwickelt hinsichtlich der Energieversorgung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und Bonuszahlung.
Teilweise werden Firmenwagen/Business-Bikes genutzt
Image
Die Deutsche Reihenhaus baut durchdachte Immobilien zu einem fairen Preis. Sie trägt nicht dick auf und wird deshalb manchmal nicht wahrgenommen. Hier baut man nicht nur Reihenhäuser, die Produktpalette wurde bereits erweitert und durch die Weiterentwicklung der Häuser wird es nicht langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die differenzierte und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Lassen Sie uns das gemeinsam fortschreiben! Viele Grüße!