DRH im Abwärtstrend
Arbeitsatmosphäre
Verunsicherungen stehen hier leider an der Tagesordnung, die aktuell schwierige finanzielle Lage macht sich beim Arbeiten bemerkbar. Projekte werden permanent nach hinten geschoben, Monate lange Arbeit für die Produkte werden kurzfristig, weil der Investor das Haus noch billiger haben möchte umgeworfen.
Image
Leidet immer mehr in der Branche.
Work-Life-Balance
Aufgrund der 4 Tage Woche und mangelnden Projekten gut. Hier reißt sich keiner das Bein aus.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen die nichts kosten werden gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Es wird auch aktuell noch mit der Teilnahme am Bonusprogramm geworben, dies ist jedoch die letzten 3 Jahre ausgefallen. Aufgrund der aktuellen finanziellen schieflage wird es sich auch nicht ändern. 1 Gehaltserhöhung in den letzten 3 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelnd halten Kollegen zusammen, Teammitglieder kontrollieren ihre Teamkollegen anhand von Outlook Einträgen wo sie aktuell arbeiten und ob Home Office eingetragen ist. Anschließend wird direkt an den Teamleiter Bericht erstattet. Man fühlt sich dadurch zunehmend unwohl am Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, tägliches Salatbuffet, Smoothies, moderne Ausstattung jedoch veraltete Arbeitsmethoden
Kommunikation
Regelmäßige Postillen sollen den Eindruck einer guten internen Kommunikation erwecken. Kommuniziert wird hier nur wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist.
Gleichberechtigung
Es gibt immer welche die sind gleicher als alle anderen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang wenn alles neu ist hört es sich super spannend an, hat man sein erstes Projekt hinter sich merkt man leider schnell das jedes Projekt bis auf einige Unterschiede gleich ist.
Spannende Aufgaben werden wie oben erwähnt nach monatelanger Vorarbeiten einfach Hals über Kopf umgeworfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten und deine Erfahrungen zu schildern.
Wie viele Unternehmen in der Immobilienbranche befinden wir uns aktuell in einem herausfordernden Marktumfeld. Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen erfordern von uns allen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Es stimmt, dass wir Projekte und Prozesse immer wieder neu bewerten und anpassen. So sorgen wir dafür, uns zukunftsfähig aufzustellen. Auch die Entscheidung, zuletzt keinen Bonus mehr auszuzahlen, ist uns nicht leichtgefallen, war aber notwendig, um verantwortungsvoll und nachhaltig zu wirtschaften. Veränderungen sind nicht gleich Abwärtstrend, sondern die Konsequenz aus unternehmerischen Entscheidungen. Das Gegenteil ist der Fall: Wir investieren in neue Grundstücke und unser Team sowie unsere Handwerker und Partner arbeiten täglich engagiert daran, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen.
Wir legen großen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Projektteams. Gleichzeitig bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und Fort- und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. So möchten wir sicherstellen, dass jede:r bei uns die Chance hat, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße.