Gutes Gespräch, schlechte Unternehmensrepräsentation
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner schriftlichen Bewerbung per E-Mail bekam ich relativ schnell eine Antwort zwecks einem ersten Telefoninterview. Das Gespräch verlief wie gewohnt: Unternehmen wurde vorgestellt, mein Lebenslauf besprochen, anschließend ein paar Fragen zum Unternehmen selbst (Welche Produkte, etc.), daran anknüpfend Schätzfragen. Das Gespräch verlief wie erwartet gut.
Verbesserungsvorschlag meinerseits: In einem Vorstellungsgespräch sollte es nicht einzig darum gehen, dass sich der Bewerber von seiner guten Seite zeigt, sondern dass sich auch das Unternehmen würdig und freundlich präsentiert. Letzteres war leider nicht der Fall. Auch wenn es durchaus üblich ist, dass sich Personaler mit Absicht verschlossen zeigen, so ist es aber dennoch am Anfang eines Gesprächs, wenn diese sich und ihr Unternehmen vorstellen, wichtig, dass man dies nicht gelangweilt, gereizt, gar genervt macht.
Der Gesprächspartner kam mir derart unsympathisch vor, dass ich mittendrin schon dachte "oh je, wenn die alle so sind, möchte ich dort gar nicht arbeiten".
Nichtsdestotrotz empfand ich das Prozedere als gut bis sehr gut und das Frage/Antwort-Spiel verlief so wie man es sich wünscht. Einzig auf Rückfragen seitens des Bewerbers, sollte besagte/n Personaler/in etwas weniger genervt reagieren, da es immer einen komischen Eindruck vom gesamten/repräsentierten Unternehmen hinterlässt.
Diese Bewertung habe ich mit 2-3 Monaten Abstand geschrieben...