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Deutsche Rentenversicherung 
Braunschweig-Hannover
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sichern Generationen

Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover sorgt in Niedersachsen für die soziale Sicherheit von mehr als drei Millionen Versicherten und einer Million Rentnern.

Sie pflegt die Versicherungskonten und bietet Rehabilitationen nach neusten medizinischen Erkenntnissen an. Nicht zuletzt werden hier natürlich die Renten berechnet und ausgezahlt. Dabei trägt die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover Verantwortung für mehr als acht Milliarden Euro, die sie Jahr für Jahr einnimmt - und für Leistungen an die Versicherten auszahlt.

Wenn Sie Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, wenn Sie gern mit und für Menschen arbeiten, dann liegen Sie mit einer Bewerbung bei uns genau richtig.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 3.000
Zur Webseite des Unternehmens

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • KantineKantine
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover.

  • Katharina Becke

    Tel. 0511 829 1367

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familienfreundlich durch teleworking
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Beschäftigung
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gutes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abbau von Arbeitsplätzen um rechtliche Rahmenbedingungen einzuhalten
Bewertung lesen
Ich wünschte mir bessere Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vermehrte Einstellung von Nachwuchskräften - bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Schnelleres Internet für die Homeofficer - beide Seiten könnten davon profitieren!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es kommt immer auf den Bereich an. Es gibt aber viele Möglichkeiten, ich habe viele interessante Aufgaben.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsbelastung wird auf alle gerecht verteilt, die Arbeitsmenge kann sich jeder selbst einteilen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karriere-Perspektiven sind vorhanden, Weiterbildung wird gefördert
5
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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