56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Wir sichern Generationen
Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover sorgt in Niedersachsen für die soziale Sicherheit von mehr als drei Millionen Versicherten und einer Million Rentnern.
Sie pflegt die Versicherungskonten und bietet Rehabilitationen nach neusten medizinischen Erkenntnissen an. Nicht zuletzt werden hier natürlich die Renten berechnet und ausgezahlt. Dabei trägt die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover Verantwortung für mehr als acht Milliarden Euro, die sie Jahr für Jahr einnimmt - und für Leistungen an die Versicherten auszahlt.
Wenn Sie Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, wenn Sie gern mit und für Menschen arbeiten, dann liegen Sie mit einer Bewerbung bei uns genau richtig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
RabatteHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover.
Das Gehalt, denn das wird tariflich gezahlt!
Sehr familienfreundlich durch teleworking
Abwechslungsreiche Beschäftigung
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gutes Arbeitsklima
Alte Diensthandys, keinen Firmenwagen, veraltete Laptops/PCs usw
Völlige Überlastung der Mitarbeiter
Abbau von Arbeitsplätzen um rechtliche Rahmenbedingungen einzuhalten
Ich wünschte mir bessere Aufstiegschancen
Vermehrte Einstellung von Nachwuchskräften - bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Schnelleres Internet für die Homeofficer - beide Seiten könnten davon profitieren!
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine wahrnehmbaren Unterschiede in der Behandlung von Männern, Frauen und anderen. Die Frauenquote ist mittlerweile allen Führungsebenen hoch.
Menschen jeglichen Geschlechts, Religion und Hautfarbe haben dieselben Aufstiegschancen. Die Frauenquote wird eingehalten. Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lob, Anerkennung, Wertschätzung? Nicht bei uns!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere-Perspektiven sind vorhanden, Weiterbildung wird gefördert