kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
sehr entspannt, solange man eben seine Arbeit macht, man muss wissen wie man selbst dazu beitragen kann
Es gibt eine Vielzahl von Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Und auch Seminare für den Karriereweg
Aufgabenorientierte Arbeitzeiten (6-19Uhr) keine Kernarbeitszeiten (i.d.R 39std/Woche)
tariflich vereinbart - könnte natürlich immer besser sein, gibt aber Benefits, wie Mietkostenübernahme in Reinfeld (Unistadt), sowie von Gesetzestexten
ist immer eine persönliche Frage, aber alle sind grundlegend sehr kompetent und hilfsbereit
sofern man Arbeit als „spaß“ bezeichnen kann
aber die Kollegen können immer ein paar Witze erzählen
Aufgaben mit einem Ziel/Ergebnis
sehr abwechslungsreich, aber eher in der Ausbildung - später eben das für was man sich entscheidet aber die konkreten Inhalte sind immer unterschiedlich
Respekt wird sehr groß geschrieben
Mal gut, mal schlecht
Die Fortbildungsmaßnahmen sind recht gut, nur auf Referenten-Ebene zu kommen, ist schwer
Wir haben Gleitzeit
Grundsätzlich wahrscheinlich nicht schlecht, aber definitiv geringer als bei anderen Sozialversicherungsträgern
Es sind zu wenig und man muss Glück haben, um an die guten zu kommen
Grundsätzlich macht die Arbeit Spaß, aber es kann auch anstrengend werden
Lerne genau das, was ich später auch machen werde
Es gibt kaum Variation was den Arbeitsplatz angeht, aber die Aufgaben sind in ihrer Natur abwechslungsreich
Manche Ausbilder respektieren uns und manche nicht
Er ist Familienfreundlich, alle die vorhaben eine Familie zu gründen oder sich um einen Angehörigen zu kümmern würde ich empfehlen hier zu arbeiten. Von Gleitzeit und Teilzeit zu Einarbeitung nach gesundheitlichen Problemen ist hier alles möglich.
Veraltete Strukturen und schlechte trasparenz der Führungskräfte gegenüber den Angestellten.
Man sollte es den Auszubildenden ermöglichen, einmal in jeden Bereich des Hauses reinzuschnuppern und nicht immer nur an dem selben Platz fast 3 Jahre lang zu sitzen. Einfach die Ausbildung modernisieren und Schulbücher etc. stellen.
Immer das gleiche, man sieht nicht wirklich dass man was schafft.
Flexibilität, Innovation
Tatsächlich nichts
Vielleicht Urlaubsgeld
Gleitzeit, den offenen Umgang, das Gehalt, die Aufgaben
Prüfungen für duale Studenten besser koordinieren, die Hochschule besser kontrollieren
eigener Schreibtisch mit zwei Bildschirmen und Laptop in einem Großraumbüro mit 4-8 Leute
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Gleitzeit von 6 Uhr bis 9 Uhr
sehr gut; bis zu 1200€ brutto während der Ausbildung (3. Lehrjahr)
alle super nett; sehr viele junge Ausbilder, sodass man auch auf persönlicher und menschlicher Ebene miteinander sprechen kann
abwechslungsreiche Aufhaben; viele Mitauszubildende (nie allein)
Abwechslung in den Bereichen Rehabilitation, Rente und Versicherung
Blöcke im Betrieb, in der Berufsschule und Theorie in Reinfeld bei Lübeck
respektvoller Umgang zwischen allen