102 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Rentenversicherung Bund Vorstellungsgespräche
Deutsche
Rentenversicherung
Bund
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess veraltet
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Nauheim Klinik Taunus in Bad Nauheim als Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorschlag wäre eine Erneuerung des Bewerbungsprozesses. Weg vom frontalen „Wir stellen 10 Fragen und dann dürfen Sie“ Dialog hin zu einer offenen Gesprächskultur.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Telefon Interview sehr respektvoll
Bewerber/inHat sich 2024 bei Drv Bund in Berlin als Ausbildung zum Fachinformatiker beworben.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, Stärken und Schwächen, Kritikfähig,
- Berufstätig und wechsel in die Ausbildung zum Informatiker.
- Motiv zum Wechsel
- Kritikfähig
- Standard Katalogfragen ... gleiche Chancen für alle Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Deutsche Rentenversicherung BundPersonalmarketing
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Wir arbeiten mit einem Fragenkatalog, um die Gespräche für alle Bewerber*innen gleichberechtigt und vergleichbar zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing
Angenehmes Gespräch mit fachlichem und persönlichem Anspruch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Drv Bund in Berlin als Rehabilitationsberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, fachliche Fragen anhand von Fallbeispielen
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf in Erzählform
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Deutsche Rentenversicherung BundPersonalmarketing
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren so positiv erlebt haben und sich für uns entschieden haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing
Sehr durchnittlich und abgehoben
Bewerber/inHat sich 2024 bei DRV-Bund in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess unpersönlich und wenig aussagekräftig
Test und Telefoninterview irrelevant für die Stelle
Oberflächliche Beantwortung von Fragen
Unangenehmes Telefonat mit Fremden
Kritische Fragen abgewimmelt
Einfach mehr persönlich wirken und nicht als wäre man die "oben stehenden", und auch mehr freundlich wirken.
Bewerbungsfragen
Wer bist du?, Was machst du aktuell? Wie würdest du reagieren wenn deine Kollegin weint? Team fähig? Bist du gut in Mathematik?, weißt du was das und das ist? Erkläre wieso ausgerechnet wir? Findest du die DRV als Arbeitgeber interessant? Und allgemeine Fragen über Hobbys, Freunde usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Deutsche Rentenversicherung BundPersonalmarketing
Liebe*r Bewerber*in
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie unser Bewerbungsverfahren so erlebt haben. Wir als DRV Bund wollen für alle Bewerber*innen Chancengleichheit im Bewerbungsverfahren sicherstellen. Selbstverständlich möchten wir im Rahmen des Gespräches auf alle Fragen des Bewerbenden eingehen. Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, bedauern wir.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
ihr Team Personalmarketing
Tolles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin in Berlin als Verwaltungsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung notwendig, Vorstellungsgespräch lief entspannt, interessant und informativ ab.
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Arbeitgeber-Kommentar
Deutsche Rentenversicherung BundPersonalmarketing
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing
Typisch Behörde: Abarbeiten einer Frageliste & wenig Individualität
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drv Bund in Berlin als Teamleiter*in ITK beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Der Recruiter sollte sauberer vorselektieren und "nur bedingt geeignete Kandidaten" erst gar nicht anschreiben, wenn diese nicht den Must-Haves Ihres Profilbildes entsprechen.
- Technisch aktuelle Kollaborationstools wie MS Teams für Video-Interviews nutzen und nicht zur Installation von Skype auf dem privaten Smartphone nötigen.
- Fragen aus der Frageliste wie z. B. "Wie netzwerken Sie?" sollten in einen Kontext gestellt werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Deutsche Rentenversicherung BundPersonalmarketing
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Unsere Gespräche mit Bewerbenden laufen nach bestimmten Vorgaben ab, damit alle Bewerbenden die selben Voraussetzungen haben. Dazu gehört auch ein einheitlicher Fragenkatalog, der in allen Gesprächen zu der gleichen Stellenausschreibung einheitlich ist.
Aus Datenschutzgründen können wir nur ein bestimmtes Programm für unsere Videocalls nutzen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing
Unkompliziertes Gespräch mit schneller Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei drv bund berlin in Berlin als Helfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Deutsche Rentenversicherung BundPersonalmarketing
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so erlebt haben und freuen uns, Sie als neue*r Kolleg*in bei uns begrüßen zu dürfen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing
Für kein Geld würde ich dort anfangen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin als Mitarbeiter Qualitäts- und Prozessmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Überarbeitung von Prozessen sollte man mit dem Rekruiting neuer MA beginnen.
Die Personaler sollten sich den Lebenslauf ansehen und wofür sich der Kandidat eigentlich beworben hat. Darauf sollte dann auch das Gespräch ausgerichtet sein.
Bei der Zusendung der Bewerbungsunterlagen sollte man darauf achten, dass die Information zum Bewerbungsprozess übereinstimmt mit der Ausschreibung (bspw. Gehaltsstufe).
Man sollte darauf achten, dass der Vorgänger nicht eine halbe Stunde überzieht, es macht keinen guten Eindruck, wenn man nebenan sitzt und hört, wie Sie mit den vorherigen Kandidaten die ganze Zeit laut lachen, während man den anschließenden Kandidaten eine halbe Stunde über der Zeit warten lässt. das hat was mit Respekt zu tun!
Bewerbungsfragen
- Es wurde ein Fragenkatalog abgearbeitet, die Fragen wurden abgelesen und so lang, dass ich am Ende nicht mehr wusste, wie der der Anfang war. Die Fragen bezogen sich hauptsächlich auf Beispielsituationen und wie ich da vorgehen würde. Ich hatte mich als Mitarbeiter Qualitätsmanagement beworben, alle Fragen bezogen sich aber auf eine Position als Bereichsleiter mit Personalverantwortung. Ich fand die Bewerbungssituation sehr befremdlich, weil Erfahrungen abgeklopft wurden, die ich für die eigentlich beworbene Stelle weder brauche noch habe.
- Ich durfte mich anfangs kurz vorstellen, weitere Fragen zu meinem Werdegang kamen nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Deutsche Rentenversicherung BundPersonalmarketing
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Das der*die Recruiter*in den Fragen für eine andere Stellenausschreibung gestellt hat sollte natürlich nicht passieren, ebenso sollten die Zeiten eingehalten werden. In unseren Bewerbungsgesprächen nutzen wir bei jede*m Bewerber*in einen identischen Fragenkatalog, der das Gespräch strukturiert. So stellen wir sicher, dass wir ein gleichberechtigtes Gespräch für alle Bewerber*innen gewährleisten können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing
5 mal auf IT Stellen beworben und jedes mal Absagen 2 mal trotz SB nicht für Bewerbungsgespräch eingeladen. Inklusion=0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Anzeigen auf den Sozialen Medien schalten sondern auch mal in Bewerber investieren. Machen sie sich ehrlich im Bewerbungsgespräch. Inklusion sollte nicht nur im Programm stehen sondern gelebt von der HR im Bewerbungsverfahren auch Berücksichtigung finden.
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nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
vergebens
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Professionalität des Gesprächs
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Deutsche Rentenversicherung BundPersonalmarketing
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiver erleben konnten. Gerne können Sie uns Ihr Anliegen auch noch einmal per Mail schildern. Schreiben Sie gerne an jobs@drv-bund.de
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.