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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 412 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Rentenversicherung Bund die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 760 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Rentenversicherung Bund
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Rentenversicherung Bund
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

412 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Bin froh nach 45 einigermaßen gesund da raus zu sein

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell ist sowas immer teamabhängig, aktuell perfekt für mich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice + flexible Arbeitszeiten ist schon ein Luxus, den man sonst in der freien Marktwirtschaft kaum genießen kann

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon gesagt teamabhängig im jetzigen Fall 5/5

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine sind alle Top

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier variiert das .. im Ausbildungsbereich ist es manchmal etwas zäh mit der Kommunikation, im regulären Abeitsbereich ist es Top

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