Nicht zu ertragen - für mich der Horror. Evtl die Ausbildung dort machen und sich dann gleich abseilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts bis auf die Jobsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ohren werden verschlossen mit den Worten: das haben wir schon immer so gemacht. Beförderungen unverständlich für mich
Verbesserungsvorschläge
für eine Beratung werde ich nicht bezahlt und auch nicht gehört, wozu also?
Arbeitsatmosphäre
viel Arbeit, ungeschulte Führungskräfte, Mobbing an jeder Ecke
Kommunikation
welche Kommunikation?
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Interessante Aufgaben
streng nach Vorschirft, ohne jeden Plan
Gleichberechtigung
bisschen zu viel des Guten für meine Begriffe, haben die das Gerndern erfunden anstatt sich um wichtige Probleme zu kümmern?
Umgang mit älteren Kollegen
bloß keine Vorschläge machen, wie es besser geht - dann bist Du Ziel der Gemeinheiten
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man lange dabei ist und sich hochgedient hat, kann man sich einen Flotten machen
Image
nix
Karriere/Weiterbildung
wenn die Führungskräfte geschult wären, würde das schon helfen. Die Weiterbildungen brachten mir gar nichts. Qualität nach Beamtenmanier und überholt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Wir distanzieren uns ganz deutlich von Mobbing und jeglicher Form der Diskriminierung und Ungleichbehandlung. Sollte jemand in seinem Umfeld bei der DRV Bund Vorfälle bemerken oder selbst betroffen sein, dann bieten wir unterschiedliche Beratungsstellen, um sich, falls nötig, von unabhängiger Stelle unterstützen zu lassen.
Die DRV Bund ist durch Digitalisierung, einer hohen Anzahl an Kolleg*innen, die in den kommenden Jahren in Rente gehen und dem Zuwachs von jungen und externen Mitarbeitenden stark im Wandel. Durch die Größe des Hauses mit über 26.000 Mitarbeitenden dauert dieser Wandel an der ein oder anderen Stelle etwas länger. Jede*r einzelne Kolleg*in ist Teil davon und kann dazu etwas beitragen. So können etwa Verbesserungsvorschläge über das Ideenmanagement eingereicht werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing