Einmal Öffentlicher Dienst,immer .....?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere ist für mich als alter Hase in diesem Unternehmen nicht möglich,da zuerst die neuen Mitarbeiter bevorzugt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die älteren Mitarbeiter im Hause nicht vergessen.Wir haben das Schiff am laufen gehalten und werden allmählich zur Seite gedrängt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die jeweilige Abteilung an
Work-Life-Balance
Teilzeit, Home-Office
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Als Mann wird man bei den Bewerbungen hinter Frauen , Schwerbehinderten und Divers an die vierte Stelle gesetzt.
In den Stellenausschreibungen im Nachgang nachzulesen ( bei einer Frauenquote von über 80 Prozent.... bei gleicher Eignung werden Frauen, Schwerbehinderte ,Divers bevorzugt... original Text).
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt 100 mal beworben und mit fadenscheinigen Begründungen immer abgelehnt.Oft auch dem Alter geschuldet und welche Ironie,meiner guten Arbeit ( da man mich nicht weglassen wollte).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie erleben, dass wir den Erfahrungsschatz von langjährigen Kolleg*innen nicht schätzen. Wir legen großen Wert darauf, dass bei uns generationsübergreifend gut und kollegial zusammengearbeitet wird und voneinander profitiert werden kann.
Selbstverständlich bieten wir allen Kolleg*innen die gleichen Karrierechancen. Sollten Sie hier andere Erfahrungen machen, scheuen Sie sich nicht, mit uns in Kontakt zu treten.
In unseren Stellenanzeigen kommunizieren wir transparent, welche gesetzlichen Grundlagen wir in unseren Auswahlprozessen berücksichtigen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing