Unsozial und unflexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Personal besser wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Arbeitsumfeldes schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
2 Jahre im Voraus Schulungsplanung
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des Umfeldes vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelnde Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Veralterte Denkweisen und Strukturen
Kommunikation
Kaum vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Wir wollen eine Arbeitgeberin sein bei der sich all unsere Kolleg*innen wohlfühlen. Sollten Sie dies persönlich nicht so erleben, können wir Sie nur ermutigen das Gespräch mit Kolleg*innen, Vorgesetzen oder unserer Sozialberatung zu suchen. Außerdem stehen Ihnen unsere Gleichstellungsbeauftragte oder der Personalrat zur Verfügung.
Unseren Führungskräften bieten wir in unserer internen Führungskräfteakademie eine Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, damit sie ihre Aufgaben als Führungskraft optimal ausfüllen können.
Allen Mitarbeitenden unserer DRV Bund steht Homeoffice zur Verfügung, sofern die Tätigkeit für die Ausübung außerhalb der Räumlichkeiten der DRV Bund geeignet ist. Alle Informationen rund um unsere Flex-Modelle können Sie im Intranet nachlesen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing