Viel Mittel, wenig Effizienz
Ex-Auszubildende/rHat 2007 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Betrieb innerhalb der Ausbildung inkl. in Konkurrenz treten mit anderen Teams. Bewerbung auf in house Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Mittel wurden leider nicht effizient genug eingesetzt. Es wird zu wenig auf aktuelle Trends und Anforderungen des Marktes reagiert, denn nicht jeder wird übernommen.
Verbesserungsvorschläge
Aufbereitung innovativer Themen.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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