Arbeitnehmerrechte werden hier groß geschrieben, aber schlaue Köpfe mit Motivation und Kreativität gehören woanders hin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sicher und angemessen. Es gibt viel Urlaub und flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits ausführlich beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Offen über Probleme reden und den Führungskräften mehr in die Praxis mit einbeziehen.
Oft wird von den Mitarbeitern "Alles okay." nach oben weitergegeben, obwohl es genau das Gegenteil ist. Bei auftretenden Problemen ist die Bürokratie oft so groß, dass lieber negative Aspekte verschwiegen werden und den oberen Führungskräften vorgegaukelt wird, es sei alles in Ordnung.
Kreativität und Intelligenz fördern und simplere Arbeitsabläufe schaffen. Etwas den Bürokratiewahn zurückfahren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich je nach Team.
Kommunikation
In den meisten Meetings wird nicht viel erreicht sondern nur Zeit totgeschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich positives und sehr negatives erlebt. Es gibt Teams in denen man sich sehr gut versteht und zum Teil auch nach der Arbeit etwas unternimmt.
Es gibt jedoch auch Mitarbeiter, die so sehr mit sich selbst unzufrieden sind, dass sie keine Rücksicht mehr auf andere nehmen.
Work-Life-Balance
Es ist in den meisten Fällen sehr einfach in Teilzeitbeschäftigung oder Sabbatical überzugehen.
Man hat in der Regel Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben keine fachliche Kompetenz wodurch eine schlechte Verhandlungsbasis für die Einführung von neuen Projekten und Technologien besteht.
Auch Kreativität wird meist unterbunden mit dem Verweis auf klar festgelegte Arbeitsabläufe.
Die meisten Wünsche/Beschwerden werden angeblich ernst genommen, jedoch passiert dann meist nichts.
Interessante Aufgaben
Das Klischee vom faulen Beamten/Angestellten im öffentlichen Dienst trägt eine gewisse Wahrheit in sich. Jedoch gibt es auch hier oft das komplette Gegenteil. Manche Kollegen sammeln mehrere 100 Überstunden an und haben keine freie Minute zwischen nervigen Meetings, bei denen nichts erreicht wird.
Arbeitsbedingungen
Oft klapprige Fenster, furchtbar trockene Heizungsluft und furchteinflößende (+alte) Büroeinrichtung. Technik ist mittlerweile ganz okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Für bestimmte Berufszweige z.B. IT-Fachkräfte nicht vergleichbar mit der freien Wirtschaft, jedoch dafür hohe Sicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen meist nur intern oder das "billigste".