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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Angenehmer Prozess - zu lange Entscheidungsfindung

2,3
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen (Frankfurt) in Maintal als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Rückmeldungen im Bewerbungsprozess
- Verbindliche Ansprechpartner für Bewerber
* Bessere telefonische Erreichbarkeit
- Rückrufe zeitnah und zuverlässig durchführen
- Transparente Kommunikation zu den nächsten Prozessschritten
* Einheitliche Kommunikation zwischen Bewerbermanagement und Fachbereich
- mehr fachliche Fragen zur Stelle
Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

  • Wer sind die neben der Arbeit?
  • Was sind meine Hobbys?
  • Erläutern sie uns Ihren Werdegang
  • Welche Erwartungen und Herausforderung sehen sie an der Stelle?
  • Wie viele Krankheitstage benötigt es bis der Arbeitgeber aus der Entgeltfortzahlung geht?
  • Wie würden Sie Ihre Einarbeitung beschreiben? Sind Sie schnell selbstständig?
  • Gründe für Wechsel
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Bewerbungsgespräch, aber ewig langer Prozess

3,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Liquiditätsverwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch hätte nicht besser laufen können. Sehr angenehme Fachabteilung.
Mein Verbesserungsvorschlag richtet sich hinsichtlich einer klareren Kommunikation von wichtigen Daten und dem zeitlichen Ablauf. Nach dem sympathischen Gespräch hat es mit knapp 2 Monaten deutlich länger gedauert als erwartet - bis ich eine Rückmeldung bekam. Von der Bewerbung angefangen knapp 5 Monate. Ohne eine Begründung der Verzögerung. Das genaue Gehalt wurde im gesamten Prozessen auch nicht kommuniziert. Sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort...

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Antworten. Das ist das Mindeste. Ich habe eine Bestätigung des Eingangs meiner Bewerbung erst auf Nachfrage bekommen. Keine weitere Reaktion. Auch keine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbermanagement der DRV Hessen, Recruiterin / Recruiter
Bewerbermanagement der DRV HessenRecruiterin / Recruiter

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Uns ist eine positive Candidate Experience sehr wichtig und nehmen daher Ihre Kritik sehr ernst.

Dass Sie erst auf Nachfrage eine Eingangsbestätigung erhalten haben, kann mit der Einführung unseres neuen Bewerbermanagementtools zusammenhängen. Mittlerweile sollte die Fehlfunktion behoben sein und wir entschuldigen uns bei Ihnen für die Erfahrung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Bewerbermanagement der DRV Hessen

Kommunikation geht überhaupt nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Frankfurt am Main als stellv. Referatsleiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schlechter geht fast nicht mehr. Beworben im August und bis heute keine Rückmeldung erhalten. Meine Bewerbung wurde mit einem Auto Responder beantwortet. Auf Nachfrage nach dem Status kam erneut eine Email Nachricht mit dem Hinweis, dass der Prozess noch andauert. Ich habe bis heute keinerlei Rückmeldung (Positiv / Negativ) erhalten. Wer auch immer für den Prozess zuständig ist macht klar, dass es sich um eine Behörde handelt.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbermanagement der DRV Hessen, Recruiterin / Recruiter
Bewerbermanagement der DRV HessenRecruiterin / Recruiter

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen im Zusammenhang mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Als öffentliche Verwaltung sind wir an rechtliche Vorgaben und formale Abläufe gebunden, die mitunter mehr Zeit in Anspruch nehmen. Wir arbeiten stets daran, unsere internen Abläufe zu optimieren, um Bewerberinnen und Bewerbern ein möglichst positives Verfahren zu ermöglichen.

Gerne würden wir mit Ihnen in einen offenen Dialog gehen, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und damit wir daraus lernen können. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne per E-Mail (bewerbung@drv-hessen.de) oder per Telefon (069-6052-1616) auf uns zu –vertraulich und jederzeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Bewerbermanagement der DRV Hessen

Keine Rückmeldung nach Bewerbungseingang

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldungen geben, auch wenn es eine Absage ist. Nicht einfach ignorieren, da dadurch der Respekt verloren geht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbermanagement der DRV Hessen, Recruiterin / Recruiter
Bewerbermanagement der DRV HessenRecruiterin / Recruiter

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen im Zusammenhang mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Als öffentliche Verwaltung sind wir an rechtliche Vorgaben und formale Abläufe gebunden, die mitunter mehr Zeit in Anspruch nehmen. Wir arbeiten stets daran, unsere internen Abläufe zu optimieren, um Bewerberinnen und Bewerbern ein möglichst positives Verfahren zu ermöglichen.

Gerne würden wir mit Ihnen in einen offenen Dialog gehen, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und damit wir daraus lernen können. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne per E-Mail (bewerbung@drv-hessen.de) oder per Telefon (069-6052-1616) auf uns zu –vertraulich und jederzeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Bewerbermanagement der DRV Hessen

Schwach

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Frankfurt am Main als Anwärter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unfreundlich und Abläufe undurchsichtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Langwieriger Bewerbungsprozess

1,0
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Kassel als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Rückmeldung nach Bewerbung bzw. Mitteilung eines Zwischenstandes (schon mal was von Candidate Expierience gehört)
- Wartezeit von 3 Monate auf 1 Monat reduzieren
- Zwischenstandsmeldung für Kandidaten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zäher Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Künzell als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren dauerte inkl. Vorstellungsgespräch bis zur Absage 3 Monate. Das Gespräch verlief in offener und freundlicher Atmosphäre. Wie im öffentlichen Dienst üblich werden die Standardfragen durchgegangen, ohne näher auf den Bewerber einzugehen. Fachliche Fallfragen wurden nicht gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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wenig flexibel

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Frankfurt am Main als Führungskraft IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Jahr 2022 ankommen

Bewerbungsfragen

Nach ca 4 Wochen die Rückmeldung (sinngemäß): Kommen Sie bitte nächste Woche am xy 13 Uhr vor Ort zum Gespräch. Anfrage nach Terminänderung wurde gar nicht mehr beantwortet. Es gab gar keine Antwort mehr. Ein Gespräch via heute üblicher VK wurde nicht angeboten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch sehr nett aber Bewerbungsprozess zu lange und unkorrekte Absage!

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Frankfurt am Main als Mitarbeiterin Empfang beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war wirklich sehr nett, die beiden Herren freundlich, die Dame sehr reserviert. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und hatte einen guten Eindruck. Die Absage kam 8 Wochen nach dem Gespräch, falscher Name und falsche Anrede in der Email. Hinterlässt leider keinen guten Eindruck.
Positiv, Fahrgeld wurde erstattet.

Bewerbungsfragen

Kein Test, keine Gruppendiskussion, ganz normales Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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