Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Deutsche 
Rentenversicherung 
Hessen
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Rentenversicherung Hessen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meiner Wahrnehmung herrscht ein sehr unruhiges und wenig transparentes Betriebsklima. Hinter dem Rücken wird viel geredet, während einem ins Gesicht gelächelt wird.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei persönlichen oder gesundheitlichen Belastungen erlebt man keinerlei Empathie oder Flexibilität. Bei kurzzeitigen Ausfällen wird sofort rigoros durchgegriffen.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt wirkt nach außen hin gut, erweist sich im Alltag aber oft als oberflächlich. Ein wirklich vertrauensvolles Miteinander ist kaum vorhanden.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte agierten menschlich schwach und zeigten wenig echtes Empathievermögen. Zudem herrscht ein starkes Kontrollbedürfnis.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz und ehrlicher Austausch fehlen. Statt offener Worte prägt eine ausgeprägte Lästerkultur das tägliche Miteinander.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die inhaltliche Arbeit und die fachlichen Themen an sich sind positiv wahrzunehmen.

Bewertung lesen