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Deutsche 
Rentenversicherung 
Hessen
Bewertung

KATASTROPHE! Finger weg von diesem Laden! Verhalten ist erschreckend!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Hessen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Üble Kantine, katastrophaler „Führungsstil“ welcher sich durch alle Ebenen zieht , jeder gegen jeden Mentalität, keine Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Wacht endlich auf! Sorgt für angemessene Arbeitsbedingungen für eure Angestellten! Wir sind im 21 Jahrhundert !

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden! Hier wird gemobbt was das Zeug hält!

Kommunikation

Unterirdisch, sowas habe ich bisher noch nicht erlebt! Hier wird zu seinem eigenen Vorteil gelogen, absolute Unverschämtheit. Es wäre fast schon lustig, wenn es nicht so traurig wäre!

Kollegenzusammenhalt

Naja.. kommt bestimmt drauf an wo man landet aber grundsätzlich herrscht hier eine absolut depressive Grundstimmung im gesamten Laden.

Vorgesetztenverhalten

Selbst 1 Stern ist zu viel! Es ist absolut erschreckend was sich hier manch einer erlauben kann (mit der richtigen Rückendeckung ;-) ) absolut inkompetent, keine konstruktiven Gespräche möglich mit diesen Menschen!

Interessante Aufgaben

Langweilige, monotone Arbeit. Behörde eben!

Gleichberechtigung

Was theoretisch auf dem Papier steht ist die eine Sache.. praktisch fürchterlich. MA, die nicht “reinpassen” werden systematisch fertig gemacht

Arbeitsbedingungen

Schrecklich (selbst ein Stern ist zu viel)
Chronisch unterbesetzte Behörde, da MA ständig krank, daher bleibt die Arbeit an denen die anwesend sind. In den 80er Jahren hängengeblieben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Job Ticket, keine Digitalisierung- absolute Papierverschwendung. Keinerlei Nachhaltigkeitsgedanke in dieser Behörde!

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlicher Dienst - alles tariflich gedeckelt und zu wenig, für den enormen Arbeitsaufwand

Image

Altmodisch, unprofessionell, kein Wiedererkennungseffekt..
braucht es auch nicht da -> gibt schließlich keine “Konkurrenz” ….

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt in seiner Gehaltsstufe hängen wenn man nicht mit den „richtigen“ Leuten per „Du“ ist. Keinerlei Lehrgänge, Workshops. Es wird nicht in das Personal investiert! Dementsprechend schlecht ist das gesamte Betriebsklima etc.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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